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그룹
삼성경제연구소 - Issue Paper. EMGC와 신흥국 경제성장 : 플래그십 기업을 중심으로 2011. 1. 20
포스코경영연구소 - 2009.4.28 인도 타타그룹의 경영위기가 주는 시사점
포스코경영연구소 - 급부상하는 인도 기업들
삼성경제연구소 - 산업발전과
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그룹의 성장사
1. 나산그룹
나산그룹은 1971년 영진건설로 창업, 70년대 후반 부동산을 발판으로 고속성장하자 의류, 건설, 유통업에 의욕적으로 진출, 90년대 신흥재벌 그룹으로 급부상하여 한때 계열사를 17개 까지 늘렸었다.
그러나 97년부터
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신흥시장들이 급성장을 하는 등 기업경영에 있어 고려해야할 변수들이 발생하기 시작했다. 따라서 기업들도 부분적으로 현지화전략을 적용해야할 필요성이 높아지고 있다고 할 수 있다. 둘째, 가격의 경우 본 연구에서 사례로 든 로레알그룹
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그룹의 실패는 경영환 경의 변화를 무시한 시대착오적인 과거 패러다임의 집착에 그 원인이 있다 하겠다.
※ 참고문헌
서재명외 8인 공저, "세계가 열린다, 미래가 보인다", 해냄출판사, 1998
이장로·신민수 공저, "한국기업과 신흥해외시장",
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그룹 인수 뒤 쌍용 이완|한겨레신문사 / 한겨레21
쌍용차 가속페달 밟나 : 마힌드라<쌍용차 인도 최대주주> 투자, 신차 판매량에 이창균|중앙일보 / 이코노미스트 = Economist
인도 마힌드라, 사브 인수 결정 문영롱|한국자동차산업연구소
마
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신흥 투자지역이자 중국을 잇는 제조업 생산기지로 부상하면서 동 지역에 대한 투자가 크게 증가 할 것으로 예상되며 이와 동시에 수입수요도 꾸준히 증가세를 유지하고 있으며, 소득수준의 향상으로 소비시장 규모도 확대될 전망이다. 한국
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원목가구의 대명사로 불리던 미지트가구를 인수하고 본격적으로 가구사업에 추진하는 프로젝트에 동참하고 싶습니다. 그동안 젠스우드를 통해 아동용 가구사업을 진행해왔지만 신흥글로벌에서 아동용가구사업으로는 가구 시장을 확보하는
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공사례들을 보았습니다. 그리고 그 보상은 기업이 안정되었을 때 고스란히 직원들에게 돌아갔습니다. 야근, 특근을 하더라도, 나를 위해, 가족 같은 직원들을 위해, 나아가 제가 몸담고 있는 신흥글로벌을 위해 불평, 불만을 갖지 않겠습니다.
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신흥 지원자 자기소개서
1.성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.
“기본을 지켜라.”
“원활한 인간관계”
“마케팅 분야”
2.치밀한 계획과 일에 대한 사
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그룹으로 성장하였습니다. 그렇다면 국내에서도 손꼽히는 대기업인 롯데가 원하는 인재상은 과연 어떠한 모습일까요? 먼저 롯데그룹은 내수 위주의 업종이 가져온 성장 한계성에서 벗어나 신흥국가들을 중심으로 하는 해외사업을 본격 추진
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그룹의 핵심 축인 패션과 유통사업 부문이 안정적인 궤도로 진입하고 본격적으로 결실을 거두도록 최선을 다하겠습니다. 그리고 특히 중국 패션 시장에서 잡은 입지를 베트남, 인도 등 신흥시장에도 확장시키고 싶은 포부가 있습니다. 저는
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