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주장하는 것이다. 페미니즘 작가의 글 내용처럼 지속적인 양성평등을 주장하면 사회제도의 변화 속에 좋은 사회로 바뀔 수 있는 바탕을 마련할 수 있을 것으로 보인다.
Ⅲ. 결 론
나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다>(푸른숲) 저자 배윤민
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아랫사람이 구분된 호칭으로 서로를 부르면서 위계적인 인식형성을 하고 그 인식은 곧 가족의 서열 구조를 지탱하는 뼈대가 된다. 이 수직적인 권력 구조에서는 아랫사람의 말은 얼마든지 무시될 수 있으며, 아랫사람의 반응에 대해 도전으
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아랫사람의 위치에 있게 되면 누구나 공감하고 이해할 것이다. 그래서 나는 이 책을 일고 다시 한번 외치게 된다. 누구도 누군가의 아랫사람이어서는 안 된다하는 것을 말이다.
Ⅲ. 결론
우리는 누군가의 윗사람이기도 하고, 누군가의 아랫사
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따르지 \'못한다-\'.” 라고 적고 있다. 친애하는 나의 집에게, 하재영, 라이프앤페이지, 2020.
<나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다>에서도 ‘아주버님-제수씨’나 나와 나이가 같음에도 불구하고 ‘형님-동서’로 불리는 호칭은 나의 서열
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아랫사람이 되어버리게 되면 어떻게 느낄까. 가족 구성원이 하나 둘씩 모여 사회로 이워져 나간다면 어떨까? 가족 안에 일어나는 일이 곧 사회를 비추는 작은 거울이기 때문이다. 이 저자를 사람들이 응원하고 인정할 수밖에 없는 이유도 여
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