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직무담당자가 갖는 직무에 대한 지식을 감독자가 전부 대변하지 못함으로써 불충분한 직무분석이 될 가능성이 크다.
7. 작업일지법
직무담당자가 매일매일의 작업일지와 업무일지를 작성함으로써 직무에 관한 제정보를 제공하는 것이다. 이
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중요성.
2. 이력서 작성방법..
1) 이력서 작성요령.
2) 이력서 작성규칙
3) 이력서 작성내용
4) 항목별로 이력서 잘 쓰는법
5) 이력서 작성법
7) 경력이력서 작성법
8) 이력서 작성시 주의사항
9) 실패하는 이력서
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중요성 및 필요성
1.2 기업선정동기
제2장 본 론
2.1 기업소개
2.2 인사관리
2.2.1 채용관리
2.2.2 직무관리
2.2.3 교육훈련관리
2.2.4 평가관리
2.
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직무에 대한 신뢰감이 형성 -> job을 수행하는데 있어서 수월 -> perf(A*F*M)에 의해서 성과가 올라감 -> 조직의 목표달성 -> 보상(insentive) ->만족, 동기부여 -> happiness
2)조직적 측면
조직의 인간상에 맞는 구성원 선발-> 구성원의 관계
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분 조건임
5) 국가 및 지역사회에 대한 실질적 공헌으로 사회적 책임 완수
2. 풀무원의 윤리경영 확립을 위한 과정
1) 인식확립 : 기업윤리 중요성에 관한 인식확립
2) 제도보완 : 제도 및 프로세스 보안을 통한 기반 구축 단계
3) 실천력 강화 :
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