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사례를 보여준다는 데서 특히 의미가 있다고 할 것이다(매일경제, 2007.05.21).
< 참고자료 >
김양희 저(2006)「여성 리더 그리고 여성 리더십」삼성경제연구소
저자: 강준만 외, 역자: 코러스(2007)「권력과 리더십 2」인물과사상사
백쌍인(201
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여성에 대한 수동적, 보수적 마인드를 던져버리는 것이 필요하다.
한국 사회가 위와 같은 사고들로 인해 여성이 일하기 좋은 환경을 만들어 주지 못한다면 여성의 감성적, 여성적 리더십 발휘는커녕 여성의 사회진출 조차 무리일 것이라는
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여성리더로 중국인들에게 기억되고 있다.
⑧ 北洋大學日報기자 - 등영초는 정열적이고 성실함과 겸허함, 그리고 대범함, 활발함으로 우리들에게 깊은 인상을 주었다(구성희, 2005).
3) 마더 테레사의 서번트 리더십
(이미지출처: 한국일보, 2012.0
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현실에서는 이 둘이
동일시 되는 경우가 많음으로
이 둘의 연관성을 무시할 수 없음 서론
본론1 남성편향성 조직문화
본론2 남성적 리더십의 한계
본론3 여성적 리더십 필요성 및 가능성
본론4 여성적 리더십의 성공 사례
결론
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전략.
• 여성리더들을 활용하지 않는 경우 경쟁력 약화. 서론
여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문
본론
1. 연구 동향에 대한 개관
2. 강점
3. 비판
4. 응용
5. 사례연구
6. 리더십 측정도구
Q & A
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