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여성의 특수성에 대한 새로운 대안 모색 > 생리휴가는 여성 인권보장의 차원으로 긍정적인 제도라 평가되지만 악용될 소지가 너무 많고 남학생에 대한 역차별이 될 수 있기 때문에 없애는 게 좋겠다는 저희 조의 대안입니다. 의도는 좋지만
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  • 등록일 2013.12.09
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타의 반으로 인하여 남성보다 더 많이 받게 되어 내적인 면보다는 외적 매력에 매달리게 되고, 이로 인해 삶을 스스로 왜곡시키는 결과까지 초래할 수 있다. 앞의 논문, p.34 또한 여성성을 극대화 시킨 유니폼의 효과는 단순히 개인 적인 차원
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  • 등록일 2006.10.24
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시사점 전술한 나의 제언과 연관시켜 언급하고자 한다. 전술한 바와 같이 여성 성차별을 없애고 여성의 사회진출을 적극적으로 도운 국가는 스웨덴이다. 1960년대부터 증세에 의한 소득 재분배 정책을 통해 국민에 대한 최소 소득의 보장에 초
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  • 등록일 2019.10.04
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여성의 행위는 철저히 통제되었으며 여성은 언제나 종속적이고 억압적인 위치에 놓여 있는 존재였다. 그 정도가 덜했지 그러한 분위기는 아직까지도 이어지고 있다. 따라서 언어에 있어서도 성별이분법적인 성차별적 언어가 다양하게 나타
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  • 등록일 2013.05.05
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여성의 대수가 여전히 불안정 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 법제도 도입 20년간 고용성상 성차별 완화와 성차별의식을 바꾸는데 기여했다. (마지막
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  • 등록일 2013.05.09
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논문 283건

여성차별의 문화적, 의식적 요인에 관한 분석 이효재(1996) “한국가부장제와 여성”,「여성과 사회 」제 7호, 한국여성연구회 편, 창작과 비평사 Rothman , Barbara K. (1994) “Beyond Mothers and Fathers: Ideology in a Patriarchal Society ", Mothering : Ideology ,Experienc
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  • 발행일 2010.01.18
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단시간 노동자에 대한 비례대우 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 성별 직종분리의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈
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  • 발행일 2009.12.19
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이 될 것이라고 생각한다. (2) 평정제도의 개선 위에서 제시되었던 평정의 문제점들은 어떤 면에서 큰 문제점으로 작용할 것이라고 생각한다. 어쩌면 이 문제는 여성에게만 국한 되는 문제가 아니라 공직 전체에 해당하는 문제라 할 수 있다.
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  • 발행일 2012.12.12
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성의 고충을 드러내고 커피 심 부름은 대부분 여성들의 일이라고 여겨졌던 과거의 인식에서 벗어나 남성직원이 커피 심부름을 맡아 하기도 하면서 재치있고 유머러스한 상황을 연출하기도 한다(SK텔레콤 생각대로T). 이러한 남성의 무능력함
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  • 발행일 2010.01.04
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  • 저자
성과 여성의 인식이 서로의 성이 반대의 성에의해 피해를 받고 있다는 방향으로 흘러 갈 경우 성차별 해결과 예방은 지금보다 더 퇴보 할 수도 있다. 그렇다면, 여전히 사회의 고질적인 문제로 자리 잡고 있는 성차별을 해결하기 위해서는 어
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  • 발행일 2024.01.18
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기업신용보고서 296건

(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
안동여성영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2023.06.03
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  • 기업명 안동여성영농조합법인
  • 대표자 이다경
  • 보고서타입 국문

취업자료 612건

대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
야에서 노력이 필요합니다. 또한, 여성들 스스로도 자신의 권리와 자유를 위해 노력하고, 다양한 분야에서 활동해야 합니다. 종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
성지위위원회 (Commission on the Status of Women) 구성 이후 유엔은 1975년 ꡑ세계여성의 해(International Women's Year)' 지정함. 이후 본격적으로 ꡐ유엔여성10년(UNDecade for Women)' 선포(1975~1985), ꡑ유엔여성차별철폐협약 (Convention on the Elimination of Al
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 전문직
성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나? 21. 요즘 신문에서 이슈는? 22. 여성이 담배 피는 거 보면 어떤가? 23. 성형수술을 해서 이쁜 사람이 있다면 어떻겠나? 24. 수술하고도 그 사실을 부인한다면 어떻게 하겠나? 25. 반자본주의 시위에 대
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  • 등록일 2022.10.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
성과를 얻었던 경험을 기술하시오. 4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. 5. 농협인이 가져야 할
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  • 등록일 2023.09.22
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 88건

가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
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할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 30,680원 (-7,080원)
할인가 : 23,600원(22페이지)
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할인가 : 23,000원(36페이지)
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할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
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