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공무원의 채용제도
1)공개경쟁채용 2)특별채용 ……………………… P.3
본론
1.우리나라 경찰공무원의 채용 ……………………… P.4~9
2.영국 경찰공무원의 채용 ……………………… P.9~10
3.미국 경찰공무원의 채용 ………………………
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협력한 실제적인 예를 검토한다.
- 정보기술 서비스관리에 있어서의 자격증 제도의 도입(Foundation Certificate in Information Technology Service Management) 영국의 인사행정체제
I. 공무원의 개념
II. 공무원의 종류
III. 계급체계
IV. 교육훈련
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영국의 공무원 교육훈련 비교」2003 국가전문행정연수원
*참고 인터넷 주소
중앙인사위원회
http://csc.co.kr
공무원 인사정책 광장
http://blog.korea.kr/hr_policy Ⅰ. 역사
Ⅱ. 공무원 분류
1. 공무원(Civil Servant)의 개념
2. 공무원의 종류
3. 계급
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공무원을 60세를 초과하여 근무하게 하고자 할 경우에는 별도로 OPS의 승인을 얻어야 한다.
한편 영국 공무원 정년의 종류에는 최저정년, 일반정년, 최대정년이 있는데, 먼저 최저정년(Minimum retirement age)은 연금급여가 전액 지급되는 최소연령
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영국은 공무원 종류 구분을 일반직(general category), 과학
직(science category), 전문 기술직(Professional & technology), 교육훈련직
(training category) 공무원 등으로 세분하고, 일반직 공무원을 다시 행정직군
(administrative group), 경제 직군(economic group), 정보직
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