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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1, 자유롭고 쾌적하다,
2, 급여가 세다,
3, 삼류 대학 출신도 기죽지 않는다
4, 장래가 불확실하다,
5,신입과 경력의 다른 표정
1) 대기업 출신
2) 중소기업 출신
3) 자유직
6. 컴퓨터와 영어는 기본 무기
7, 외국인
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고려사항
5. 관련기관
Ⅵ. 21세기 유망직업 - 일러스트레이터
1. 어떤 직업인가
2. 이 직업에 종사하고 있는 사람들
3. 이 직업에 종사하려면
4. 이 직업의 전망
5. 노동조건의 특징
Ⅶ. 21세기 유망직업 - 국제회의기획진행자
Ⅷ. 21세기
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만
2) 허위 광고의 유형
3) 허위광고의 예외
(1) 허풍(puffery)
(2) 모형(mock-up)
4) 사실이지만 기만하는 광고
4. 중소기업의 광고전략의 기본
1) 대기업은 방어나 공격전략, 중소기업은 게릴라전법
2) 전략적 사각형
3) 방어전- 1위를 위한 전
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만 볼 것이 아니고 생산성 향상의 동반자로 보는 시각을 강화하고 노동조합 및 노동계의 정치세력화를 막는 요인을 제거해야 한다. 마지막으로 노동자에 대한 사회보장제도의 사각지대 특히 열악한 근무환경과 임금 수준에 있는 노동자의 어
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고려하면 노년에 직업을 갖는 것이 중요한 일이 될 것으로 보인다.
물론 정년퇴직 후에 새로 직장을 갖기는 쉽지 않다. 젊은 사람도 취직하지 못하는 가운데 나이든 근로자를 선뜻 고용하려는 기업이 없는 것은 당연한 일이기도 하다. 또한 나
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