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전문지식 6,375건

왜 당신은 영화나 TV처럼 하지 않는가?] [경쟁심을 자극하라] 4. 사람을 변화시키는 원칙 [단점을 지적하려면 이렇게 시작하라 ] [미움을 사지 않고 비평하는 방법 ] [자신의 실수를 먼저 이야기하라 ] [명령받기를 좋아하는 사람은 없다]
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  • 등록일 2009.07.06
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실수를 먼저 이야기하라 4. 아무도 명령받기를 좋아하지 않는다 5. 상대방의 체면을 세워 주어라 6. 사람들을 성공으로 이끄는 법 7. 개에게도 좋은 이름을 지어주어라 8. 실수는 고치기 쉽다 9. 즐거운 마음으로 협력하게 만들어라
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  • 등록일 2011.09.01
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실수를 먼저 이야기하라 4. 아무도 명령받기를 좋아하지 않는다 5. 상대방의 체면을 세워주어라 6. 사람들을 성공으로 이끄는 법 7. 개에게도 좋은 이름을 지어주어라 8. 실수는 고치기 쉽다 9. 즐거운 마음으로 협력하게 만들어라
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  • 등록일 2011.03.18
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실수에도 불구하고 위대한 리더로 만들고, 대중의 인기를 한몸에 받았던 히틀러나 모택동 같은 이들은 그들만의 뛰어난 매력에도 불구하고 역사에 기록된 가장 형편없는 리더로 만들었을까? 내가 아니 우리가 알고 싶어하는 것은 바로 이런
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  • 등록일 2012.03.13
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왜 바뀌지 않는가? 학지사 구도완(2017) 한국사회문제, 한국방송통신대학교출판문화원 김규원(2017) 교육문제와 교육정책, 경북대학교출판부 김영석(2017) 한국의 교육, 경상대학교출판부 사교육걱정없는세상 외(2014) 교사 입시를 넘다, 우리교육
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  • 등록일 2020.03.23
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논문 16건

 1. 실수 1) "실수"의 정의와 글의 목적 2) 설문조사 2. 우리가 "실수"하지 않는 이유 1) 이기주의 2) 한국사회의 유교사상 3) 교육문제 4) 심리적 문제 (1) 도전에 성공했던 경험 (2) 실패 그리고 교훈 (3) 자신의 믿음
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  • 발행일 2010.04.13
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. 두란노. 2008. 사전 하용조. 「비전성경사전」. 두란노. 2007. 1. 서론 2. 단의 탄생과 배경 3. 단 지파를 포함한 이스라엘 12지파 4. 단 지파의 생성과 발전 5. 단 지파의 씻을 수 없는 실수, 라이스 이동과 우상숭배 그리고 소멸 6. 결론
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  • 발행일 2012.12.14
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우리에게 많은 유익한 점을 제공한다. 이처럼 좋은점이 많은 차를 우리는 왜 멀리하는가? 그것은 잘 알지 못하기 때문이다. 선조들은 이미 오래전의 차의 효능을 알았고 차를 매우 가까이 했다. 하지만 우리는 지금 차에 관해 알지 못하기 때
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  • 발행일 2010.01.20
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하지만 우리가 언제까지 더럽다고 피하기만 해야 할지 다시 한번 생각해 보아야 할 것이다. 똥이 더러워서 피하지 무서워서 피하냐는 옛 속담이 있다. 우리 할머님 할아버지들께선 우리가 흘린 오줌똥 마다않고 다 받아내고 치워주셨는데 왜
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왜 어떤 교회는 성장하고 어떤 교회 는 성장하지 않는가?”라는 질문을 던졌다. 맥가브란을 중심으로 한 피터 와그너(Peter Wagner)와 라일리 샬러(Lyle Schaller), 조지 헌터(George Hunter)등 교회 성장학자들은 성장하는 교회의 DNA와 성장을 이끌지
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  • 발행일 2016.11.11
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취업자료 273건

우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다. [ 지원분야 예상 면접기출문제 ] 대우증권 1. 걸프전에서는 국제유가가 치솟았지만 아프가니스탄 전쟁에서는 왜 하락했는가? 2. 앞으로 금리가 올라가겠는가? 올라간다면 추천하고 싶은 금융상
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  • 등록일 2015.05.01
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하지 않기 때문입니다. 비록 어색하고 긴장으로 인해 잘못 된 부분도 많았지만 오늘 이 자리에 있게 해주셔서 감사드립니다. •본인의 경쟁력은 어디에 있다고 생각 하십니까? • 우리 회사에서 당신을 뽑아야 되는 세가지 이유?
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우리 회사의 경쟁사는 어디이고 왜 그렇게 생각하는가? 12. 국민은행의 미션, 비전, 핵심가치 13. 국민은행의 인재상 Part 3. 은행 공통 질문 및 답변요령 Part 3-1. 직무형 질문 답변 모음 - 4차 산업 혁명에 어떻게 대비하고 있는가? Part 3-2.
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도) 5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도) 6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도) 7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도) 8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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  • 등록일 2023.11.06
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  • 직종구분 기타
왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도) 5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도) 6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도) 7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도) 8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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  • 등록일 2023.11.12
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