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문에 잭 웰치가 이끌던 GE에서는 변화야말로 변하지 않는 한 요소가 되고 있다.
(2) 관리자가 아닌 리더가 되어라.
잭 웰치는 관료적인 관리자를 과거의 잔재로 생각한다. 그는 ‘관리’라는 개념 자체를 싫어한다. 지나치게 관리하는 사람들은
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(1) 잭 웰치의 리더십이 주목 받는 이유?
■ 리더십에 관한 서적들 중에서 실제 기업 CEO의 사례를 든 다양한 책들이 출간되어 소개.
그 중에서도 잭 웰치의 리더십이 유독 주목 받을 수 있었던 이유는 현재와 미래의 기업 조직이 살아남기
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책을 한두번 읽어 보아서는 확실한 잭웰치가 꿈꾸는게 대해서는 논할수 없다. 하지만 난 잭웰치가 진정한 경영자라고 생각한다.
마지막으로 잭웰치의 31가지 리더 쉽이 있는데 나의 책상 앞에 붙여 놓고 항상 그의 뜻을 부합하는 경영자가 될
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웰치’에게 ‘중성자탄 잭’이라는 별명을 붙였다. 그가 “GE가 어떻게 하면 주류에 속한 건강한 회사로 더욱 경쟁력을 높일 수 있을까?”라는 물음에 대한 답변으로 대규모 감원과 일부 사업부서의 매각을 단행하면서 이러한 부정적인 별명
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등에 근무하는 직원이었는데, 이때 잭 웰치는 강의 도중 ‘회사가 직원들을 솔직하게 평가하는가?’, ‘회사가 여러분에게 고쳐야 할 점에 대해 솔직하게 말을 해 주는가?’ 하고 물어보며, 만약 그렇다면 손을 들어보라고 했다고 한다. 그러
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Welch(2000), "At Ford, e-Commerce is Job 1", Business Week, Feb., 28.
Siebel, Thomas M. and House, Pat.(1999), "Cyber Rules", Currency/Doubleday
Varian, H.(1999), "Market Structure in the Network Age", Understanding the Digital Economy I. 서 론
제 1 절 문제의 제기
제 2 절 연구의 목적
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크록스코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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크록스코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)웰치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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. 이 책을 통해 얻은 교훈들은 제 개인적인 성장과 발전을 위한 중요한 가이드라인이 될 것입니다.
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
"잭 웰치의 마지막 강의"는 다수의 중요한 가치와 의미를 가지고 있습니다. 이 책의 주된 가치는 웰치의 풍부한 경
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웰치 회장이 제시한 ‘네 가지 유형의 사원'에 의하면, 실적은 나쁘더라도 기업과 가치관을 공유하는 사람에게 기회를 줘야 한다고 했습니다. 귀사의 인재상과 일치하는 무한한 잠재력과 열정을 지닌 인재가 바로 여기 있습니다. 비록 아직은
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웰치의 가치관은 저에게 있어서 많은 가르침을 주었습니다. 그는 최고의 위치에 있는 GE기업의 최고 경영자가 되었습니다. 어느 누가 보아도 최상의 분위기로 최고의 결과를 창출해 내고 있었던 완벽한 기업이었지만 그에게는 모든 것이 문제
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웰치는 <최고의 경쟁력은 열정이다!>라고 했습니다. 열정은 천재의 재능보다 낫고, 나아가 제가 보여드릴 수 있는 최고의 경쟁력입니다. 열정은 의지와 정열을 품고 목표에 도전함으로써 나타난다고 생각합니다. 어떠한 상황에서도 포기
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welch가 리더들에게 던지는 사업전략에 관한 5가지 질문
① 당신이 직면하고 있는 세계 경쟁환경은 어떠한가?
② 지난 3년간 경쟁자들은 어떠한 움직임을 보였는가?
③ 같은 기간 당신은 경쟁자들에게 어떻게 대응 하였는가?
④ 앞으로 경쟁자
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