|
윤리적 결정을 내리는 지침
7. 한국과 다른 나라 윤리강령 비교
1) 한국의 사회복지사 윤리강령
2) 전미사회복지사 윤리강령
(1) 사회복지사의 행위와 사회복지사로서의 처신
(2) 클라이언트에 대한 사회복지사의 윤리적 책임
(3) 동료에 대
|
|
|
사회복지행정
3. 사회복지행정의 기능
4. 사회복지기관 매니저란?
5. 사회복지기관 매니저의 역할
6. 사회복지기관 매니저의 활동분야
7. 사회복지행정의 윤리
(1) 사회복지사의 직업윤리
(2) 사회복지기관 매니저의 윤리적 딜레마
II
|
|
|
사회복지행정
3. 사회복지행정의 기능
4. 사회복지기관 매니저란?
5. 사회복지기관 매니저의 역할
6. 사회복지기관 매니저의 활동분야
7. 사회복지행정의 윤리
(1) 사회복지사의 직업윤리
(2) 사회복지기관 매니저의 윤리적 딜레마
II
|
|
|
클라이언트는 이러한 사회복지사의 설득을 받아들이게 되었다.
그후 남편은 취직이 되었고 클라이언트는 다시 남편과 살게 되었으므로 아이는 낳기 위해 남편의 취업을 위한 보증과 부채에 대한 도움을 요청하였다. 사회복지사는 직접 보증
|
|
|
복지사의 자기결정권
3. 한국의 윤리강령
4. NASW 윤리강령
5. 사회복지사의 윤리적 특징
6. 클라이언트에 대한 사회복지사의 윤리적 책임
7. 사회에 대한 사회복지사의 윤리적 책임
8. 윤리적 딜레마
9. 사회복지사의 윤리적 딜레마의 사례
|
|
 |
사회복지행정론, 서울: 나남출판, 2006
황진수, 현대복지행정론, 서울: 대영출판사, 1993
현정아, “사회복지전달체계 개선에 관한 연구”, 원광대학교 대학원 석사학위논문, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지서비스 전달체계에 대한 이론적 고찰
|
|
|
3. 한국 시장의 현황
1) 정부의 추진계획
2) 정부의 도입의도
3) 산업계의 입장
4. 온실가스 관리를 위한 실행안
1) 기업의 책임을 강화
2) 인센티브 제도의 강화
3) 삼림 흡수원 배출권의 인정
5. 방법에 대한 이론적 분석
|
|
|
사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3년미만
③3-5년미만 ④5년이상
6. 주요 담당업무
①행정/관리직
②클라이언트에 대한 직접서비스 제공
③ 기타
7.현재 직위
①일반사회복지사(평직원)
②선임사회복지사(대리)
③과장급 ④부장
|
|
|
사회복지서비스의 질 구성요소와 평가기준-------------------16
<표3> 투입과 관련된 변수----------------------------------------18
<표4> 서비스 단위-----------------------------------------------20
<표5> 본 연구의 서비스 질 구성요소------------------------------22,23
<표
|
|
|
사회복지서비스의 질 구성요소와 평가기준-------------------16
<표3> 투입과 관련된 변수----------------------------------------18
<표4> 서비스 단위-----------------------------------------------20
<표5> 본 연구의 서비스 질 구성요소------------------------------22,23
<표
|
|
 |
책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.
3.2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주
|
|
 |
사회적 시각
55. 간호사와 학생간호사를 비교해보세요
56. 나이트근무에 대해서 어떻게 생각하는지
57. 간호사를 하도록 영향을 준 인물
58. 우리병원에서 어떤 간호사가 되고싶나(고신대 복음병원 기출)
59. 학업 외에 열중한 다른 분야
60.
|
|
 |
사회 참여 및 기여
6.1 지역사회, 학교, 동아리 등에서의 참여 활동 소개
6.2 사회 문제에 대한 관심과 기여 경험 소개
7.가치관과 윤리
7.1 본인의 가치관과 윤리관 소개
7.2 윤리적인 결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개
8.도전과 극
|
|
 |
책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무(일)를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술하여 주시기 바랍니다. [100자 이상 200자 이내]
3. [대인관계 능력] 다른 사람들과의 관계에 있어 약속과 원칙을 지켜서 신뢰를 형성/유
|
|
 |
딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
6. 이화여
|
|
메뉴펼치기
