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지배구조가 비효율적인 것으로 판단될 경우 직접적인 이해관계자뿐만 아니라 사회전체의 이익을 위해 지배구조 개혁을 해야할 당위성이 있게 된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 소유구조
1. 경영자 소유지분
2. 외부대주주(또는 기관투자
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주주의 이익을 대변하는 것을 제한한다.
사회적 책임성 (Responsibility): 기업지배구조 개선을 통해 장기적으로 주주뿐만 아니라 고객, 종업원 등의 이해관계자 (stakeholder)의 이익도 배려한다.
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지배구조 개혁에 있어 주주 중심주의 대 이해관계자 구조, 한일경상학회
◇ 정종식(2007), 기업 개혁을 위한 창조경영론, 창조교육학회
◇ 전성인(1999), 기업지배구조의 개혁이 기업개혁의 핵심, 한국개발연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업개혁의
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지배구조의 개선이 경영자의 이익조정에 미치는 영향, 한국국제회계학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업지배구조의 개념
Ⅲ. 기업지배구조의 종류
1. 주주 자본주의(Shareholder Capitalism) 모델
2. 이해관계자 자본주의(Stakeholder Capitalism) 모델
3. 지배
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이해관계자주의
기업의 주권자를 주주가 아닌 회사의 이해관계자로 보는 이론이다.
3) 대리인 이론
회사제도가 발전함에 따라, 또는 회사의 규모가 커짐에 따라 주주의 수가 늘어나면서 주식의 분산으로 인해 사실상의 지배권을 가지지 못
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