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동기 이론
(2) 와이너(Weiner)의 귀인이론
(3) Covington의 세가지 동기상황과 자기가치이론
①완숙 지향형(Mastery-oriented)
② 실패 회피형(Failure-avoiding)
③ 실패 수용형(Failure-accepting)
(4) 교육에의 시사점
3) 인본주의 동기이론
(1) 매슬로우(Maslo
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동기이론
(2) 인본주의 동기이론
▶ 인본주의 동기이론의 핵심
(3) 인지주의 동기이론
가) 귀인이론(attribution theory) - Weiner
나) 자아효능감이론
▶ 자아효능감(self-efficacy)( Bandura)
▶ 로젠탈과 제이콥슨의 연구
▶ 피그말리온효과(pygmalion eff
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나누는 과정 . 제4장 개인차 ; 지능, 인지양식, 학습양식 그리고 창의성
제 5장 개인적 특수성- 특수 아동
제 6장 학습에 관한 행동주의적 접근
제7장 인지적 접근의 학습
제8장 사고 ; 개념 형성, 추론, 문제해결
제9장 ; 학생의 동기
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이론(self- determination: Deci & Ryan)
- 기본적인 심리적욕구 : 유능성 욕구, 자율성 욕구, 관계성 욕구
○ 유능성
○ 자율성 ○내적동기 ○학업수행
○ 관계성
☞기본욕구들의 충족은 심리적인 안녕을 경험하게 하여 학습자에게 행복한 삶 제공
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동기이론을 세 가지 관점(행동주의, 인본주의, 인지주의)으로 구분하고 각 관점에서 언급된 주요 개념에 대해 살펴보았다. 동기는 인간 행동의 에너지이고, 행동의 활성을 증감시키며, 행동의 방향을 정해주는 심리적 요인으로써 학생의 학습
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동기이론 및 스트레스이론을 중심으로. 한국행정학보 제28권 제4호.
김흥규 (1994). [인간행동의 이해]. 서울 : 양서원
박세정 (1994). 대민행정의 쇄신방안 : 경영관리적 접근을 중심으로. 한국행정학보 제28권 제1호.
박희서ㆍ오세윤ㆍ노시평 (2001)
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이론과 실기를 겸비하고 동기부여를 여성들에게 가르칠 수 있는 진정한 지도자 자질의 향상 등이 필요하다.
이와 더불어 여성 태권도 활성화를 위한 수련동기 부여방안으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연구, 태권도의 대중화,
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이론과 실기를 겸비하고 동기부여를 여성들에게 가르칠 수 있는 진정한 지도자 자질의 향상 등이 필요하다.
이와 더불어 여성 태권도 활성화를 위한 수련동기 부여방안으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연구, 태권도의 대중화,
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이론
1) 정의
2) 이론에 근거해 적용한 사례
2. 계획적 행위이론
1) 정의
2) 이론에 근거해 적용한 사례
3. 합리적 행위이론과 계획적 행위이론의 비교
1) 특징에 따른
2) 사례(같은 사건 중 어떤 것을 선택하는지 )
Ⅲ
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이론적 배경
1. 피아제의 인지발달이론
(1) 피아제의 생애
(2) 인지발달의 기본개념
1) 인지도식
2) 평형화
3) 동화와 조절
(3) 인지발달단계
1) 감각운동기 : 출생∼2세
2) 전조작기 : 2∼7세
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동기>
<희망업무 및 입사 후 포부>
<타사 근무 경력에 관한 사항 - 기간,회사명,담당업무 등> a. 영업직 지원동기 입사 후 포부 모음집
1. 영업직 지원동기/입사 후 포부 우수예문(일반영업직)
2. 영업직 지원동기/입사 후 포부
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동기 및 장래계획?
5.역량 및 업적
★★ 2022년 서울성모병원 간호사 최신 자기소개서 2
1.성장과정?
2.성격 및 특기사항?
3.생활신조?
4.서울성모병원 지원동기 및 장래계획?
5.역량 및 업적
★★★ 서울성모병원 간호사 최신 자기소
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교육 방법을 개발하고 적용함으로써 스포츠 교육 분야에 큰 변화를 가져올 것을 기대하고 있습니다. 중앙대학교 체육교육대학원 연구계획서
1. 지원동기
2. 전공분야에 대한 학업 및 연구계획
3. 졸업 후 희망
4. 경력 및 연구활동
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동기, 가치관 면접질문답변
-이런 상담교사는 곤란하다, 라는 생각도 해본 적은
-전문상담교사로 일하게 되면 가장 어려운 점은
-전문상담교사의 보람은 등
○직장경험 및 개인신상 면접질문답변
-성격
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자소서 항목
1.특수교사 성장과정
2.특수교사 성격의장단점
3.자소서 가치관
4.특수교사 지원동기 포부
B.자기소개서 항목
1)특수교사 성장과정
2)특수교사 성격의 장단점
3)자기소개서 생활신조
4)특수교사 지원동기 포부
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