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다국적기업 루슨트테크놀러지
1. 루슨트의 역사
2. 루슨트테크놀로지의 구조조정
3. 루슨트테크놀로지스의 경영성과
Ⅴ. 미국 다국적기업 인텔(INTEL)
1. 인텔 마이크로프로세서 공정 기술의 발전
2. 인텔의 조직
1) MPG
2) CEG
3) NCG
3. 협력
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기업이 통제하지 못하는 변수라고 볼 때, 철저한 R&D인력관리는 기업이 할 수 있는 기술유출에 대한 예방책이라고 할 것이다. 이를 위해 삼성전자는 R&D 인력에 대한 보수를 적절히 산정하고, 연구 인력과 계약 당시에 기술에 대한 소유권을 확
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기업으로 부과한 과징금으로는 사상 최대 규모로 인텔의 지난해 총매출의 4%수준이자 순이익 27%로에 해당한다.
이는 미국을 비롯한 다른 국가들도 본격적인 반독점 규제 강화를 한다는 의미이미로 다국적 기업들이 크게 위축될 수 있는 사건
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여명 고용
인텔
인도
5년간 10억 달러 R&D투자
많은 다국적기업들이 R&D 진출 계획을 잇따라 발표하고 있다.
다우케미컬은 내년까지 중국 상하이에 연구센터를 지어 600여명의 기술 인력을 고용하기로 했다. 인도에도 대규모 투자를 계획하고 있
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기업 인텔(INTEL)
1. IBM과 컴팩도 두손 든 인텔 인사이드
2. 첨단 기술력과 브랜드력을 모두 보유
Ⅵ. 미국 글로벌기업 나이키(NIKE)
1. 디자인은 직접, 생산은 값싼 노동력으로
2. 협력관계(Partnership)의 강조
3. 핵심 역랑에의 집중으로 부가가
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Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구의 방법 및 구성
Ⅱ. 기업의 국제화와 다국적 기업
1. 국제화의 정의와 기업 국제화의 당위성
2. 다국적기업의 정의
3. 다국적기업의 전략
Ⅲ. 국제마케팅의 일반적 이론
1. 국제마케팅의 의의
2. 국제
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다국적 기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001)
KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr
국제경영 (조석홍 지음, 두남)
국제 비즈니스(허재관 지음, 새로운 제안)
다국적기업의 정체(신황호 지음, 인하대학교 출판부)
다음 백과사전 (http:/
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. 이런 행위들은 기업에게도 이제 인권이 중요하다는 사실을 명백하게 보여준다. Lucy Kronforst, 앞의 논문, 333면.
위의 사례에서 보았듯이 다국적기업은 군대 뿐 아니라 민간인에 대한 인권침해에 대해서도 간접적으로 가담할 수 있다. 이는 국
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다국적기업들의 베트남 선점의 기회를 잃지 않기 위한 과다경쟁으로 번지게 되었다. 이에 대해서 효율적으로 대처해야할 베트남 정부 역시 다국적기업의 진출을 제대로 통제하지 못하였고, 한정된 시장에 많은 기업들이 진출하도록 하는 현
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다국적기업들의 중국진출 확대 및 장기적으로 중국기업의 경쟁력 강화로 중국시장의 경쟁은 날이 갈수록 격화될 것이며 이는 향후 중국의 WTO 가입 등에 따라 새로이 개방이 확대되고 발전할 첨단분야에서 한국 기업의 입지가 더욱 축소될 우
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(주)인텔코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)인텔리콘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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기업 홈페이지
1) 한국 IBM http://www.kr.ibm.com
2) Oracle http://www.oracle.co.kr
3) 휴렛팩커드 http://www.hp.co.kr
4) 한국 썬 마이크로 시스템즈 http://www.sun.co.kr
5) 인텔코리아 www.intel.com/kr/hangul
6) 한국 후지쯔 http://www.fujitsu.co.kr
7) 모토로라 http://www.mot.co.kr
8)
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다국적기업과 같이 전 세계로 뻗어 나가고 있습니다. 거기에 발 맞추어 나가기 위해서 초년생, 10년 뒤, 20년 뒤에도 꾸준히 정보력을 얻고 뒤처지는 인재가 되지 않게 자격증 취득 및 외국어공부와 같은 자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발
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다국적기업들의 국제경영활동들은 가장 큰 이슈가 되고 있습니다. 특히 많은 기업들이 자국시장만이 아니라 더 큰 시장을 위해 해외로 나아가고 있고, 국제 경쟁이 더욱더 심화 되어가고 있는 상황에서 기업들이 서로의 생존을 위해 여러 가
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다국적기업 카스로 다시 태어나게 만들고자 지원을 결심하게 되었습니다. 물론 자격증과 함께 학교에서 배운 지식이 이론 위주의 수업이었다면 귀사에서 하는 일들은 철저하게 실무 위주의 일이기에 입사 후 전문적인 기술인이 되기 위해 많
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다국적기업인 GE, GM, IBM, MS,HP, 코커콜라 및 삼성전자 등은 연구개발…
◎ 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
솔직히 말씀드려 삼성중공업에 지원하여 채용이 된다는 것은 최고의 직장을 얻게…
잘 작성한 사례 3
성
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