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일본 측에서는 새로운 냉전논리를 내세우며, 구소련을 대신하여 패권을 추구할 유일한 국가는 중국이라는 명제아래 「미일 신 안보공동선언」을 발표하였고 이선언의 구체적인 행동방침으로 「미일 방위협력지침」에 이르게 되었다. 중국
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정책의 지속과 가변성, 한림대 교수
백봉종 - 현대 지구촌 외교사, 도서출판 선인
신희석 - 일본의 외교정책, 서울: 을유문화사, 1997
오기평 - 한국외교론, 오름, 1994년
윤덕민 - 일본의 한반도 정책과 협력방안 (2권 3호), 2000
이종원 - 미국외교
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미·일방위협력지침(가이드라인)의 재검토가 주창되어 마침내 97년 9월23일 신 가이드라인에 관한 역사적인 공동성명서가 발표되었다.
태평양전쟁의 패배로 일본은 황폐화되었고 역사상 처음으로 외국군에 의해 점령당하기도 하였다. 그러나
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일본 군국주의를 벗긴다. 와카쓰키 야스오 저 ; 김광식 역
논문 및 신문
-논문
한두환, 『日本의 新 防衛政策에 대한 일 硏究:『신 방위계획대강』 ('95)과 『미ㆍ일 신방위협력지침』('97:가이드라인)을 중심으로』
손정목, 『일본의 방위정책
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대외경제정책연구원 2000. 11 25
· www. peacekorea. org
· www. uniedu. go. kr
· www. kinu. or. kr
· www. cafe. daum. net/NorthEast Ⅰ. 서
Ⅱ. 주변 4강대국의 동북아정책
1. 중국의 동북아정책
2. 미국의 동북아정책
3. 일본의 동북아정책
4. 러시아의 동북아
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증대
3. 중국 경제성장의 한계점
(1) 심각한 빈부격차
(2) 중국 경제에 대한 서구의 왜곡된 시각
제2절 중국의 의도
1. 탈냉전기 중국의 대외인식
2. 탈냉전기 중국의 대외정책
Ⅵ 결론
참고문헌
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미흡
3.6 업체 간 협력 부족
3.7 중국의 도전
3.8 통상압력 심화
3.9 인력의 고령화와 고임금화
4. 조선산업의 향후전망
4.1 OECD 및 주요국의 조선수요전망
4.2 JAMRI의 선박 건조량 전망
4.3 향후 중국과의 경쟁 전망
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미래에 희망은 있는가? 박훈,2008,녹색산업의 신성장동력화 전략 이종호. 2008, 녹색성장전략과 충북의 대응 정성춘(대외경제정책연구원). 2008, 일본의 저탄소사회 전략의 현황과 시사점 통계청,http://www.kostat.go.kr/ 한국과학기술정보연구원,http://
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대외관의 표현, 외교적 문제에 대한 도덕주의적 수사 강조 행태, 대외정책 교리(독트린)에 대한 교조적 신봉, 미국의 전쟁참전에 구원주의ㆍ이상주의적 가치 부여 등에서 그 영향을 살펴볼 수 있다.
미국은 지정학적 특이성과 전통적 고립주
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정책”,『北韓』350 (2001.2)
趙全勝, 중국의 외교정책 “미시거시연계접근분석” 김태완역 (오름 2001, 1996초판)
조정남, “아시아의 패권질서와 중일관계”, 서진영 편, 중국의 대외관계: 동북아 신질서와 중국, (고려대학교 아세아문제연구소, 2
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일본 여성의 미를 군림해 온 資生堂이, 지금까지 터부시 해 온 소매유통점에도 손을 대는 판매정책의 대전환을 시작한 것이다.
[회사의 연혁]
資生堂은 메이지 5년, 당시 해군 약제감의 福原有信(후지하라 코우신)씨가 동경 긴자에 “生堂 약
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(1) 미국의 양허안 주요 내용
(2) MERCOSUR 양허안의 주요 내용
2) 미국과 MERCOSUR 양허안에 대한 평가
(1) 미국 양허안에 대한 평가
(2) MERCOSUR 양허안에 대한 평가
3) FTAA 추진 전망
(1) 대내적 요인
(2) 대외적 요인
2. 일본
3. 싱가포르
4. 인도
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둘러싼 개발도상국의 의무분담 문제
2. 교토의정서의 구체적인 이행방법론에 대한 인식문제
Ⅲ. 주요국의 대응동향
1. 미국
2. 일본
3. 유럽연합
Ⅳ. 한국에의 영향
1. 국내기업의 연구 및 기술개발 현황
2. 산업계에 미치는 영향
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실현된다면 세계 최고의 어업자원 연구개발 연구소가 되겠다는 수자원연구소의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언
정책, 사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
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협력하면서 융화를 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례 하나를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
4. 지원자 본인이 일을 수행함에 있어 긍정적인 자세로 끊임없이 도전하고 주어진 책임을 다하기 위해 끝
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