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일용직근로자의 연장, 야간근로수당 과세여부
생산직 일용근로자의 경우 월정액급여에 관계없이 연장시간근로, 야간근로로 인하여 통상임금에 가산하여 받는 급여(한도 없음)는 비과세 된다.
단, 건설업을 영위하는 업체의 건설현장에서
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및 고용·노동조건과 노동3권 보장
3. 비정규직 차별철폐
1) 공공부문 생활임금(Public Sector Living Wage) 보장을 위한 정부대책 필요
2) 동일노동에 대한 동일임금 지급(동일초임, 동일체계, 수당 및 부가급여 차별폐지)
Ⅶ. 결론
참고문헌
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근로자에게 지급하는 체당금 상한액은 1월부터 인상돼 40대 근로자의 경우 임금ㆍ퇴직금은 170만원에서 260만원으로 휴업수당은 120만원에서 182만원으로 조정된다.
이 같은 제도변화를 통해 좀더 사회보장적인 성격이 강해지길 바란다.
*출처
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수당을 받지 못하고 야근을 하는 상황도 비슷한 흐름이다. 즉, 우리나라에서는 회사와 관공서 등 제대로 된 법정 공휴일과 유급 휴가를 제공하는 곳을 제외한 마트 근로자, 일용직 근로자, 의료계 종사자에게는 확실하게 쉴 권리를 제공할 수
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법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
1) 법정상속인과 배우자의 지위
2) 대습상속과 배우자의 지위
3) 유류분과 배우자의 지위
3. 최저임금의 의의와 효
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