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자기효능감은 부정적 감정 측면을 통제하는 역할을 담당함으로써 심리적 만족을 유지하는데 도움을 준다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시해 보았다. 자기효능감
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이미지
좋은 자아이미지를 형성하고자 함으로 특별히 예외적인 경우가 아니고서는 대게 자신의 반응 및 행동을 긍정적인 방향으로 이끌어 가기 위해 노력한다.
자기개념
제2절. 자기개념의 형성 · 기능 · 영향요인.
2. 자기개념의 기능.
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영향을 받아 성취감, 사교성, 의존성, 동조성, 승인, 모방, 자랑, 정직 등의 다양한 형태의 내적동기요인을 나타낸다. 사회학습과정의 인지양식은 자기에 대한 긍정성과 부정적인 개념에 따라 내적동기요인이 달리 형성된다. 즉 자신감 있고
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자기개념의 의의 ---------- 2
1) 자기개념의 의의
2) 자기개념의 분류
2. 자기개념의 형성․기능․영향요인 ---------- 4
1) 자기개념의 형성
2) 자기개념의 기능
3) 자기개념의 영향요인
4) 자기개념의 구성요소
3. 자기개
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자기효능감 및 공감능력과 학습몰입간의 관계, 단국대학교, 2011
김성진 저, 상사의 감성리더십이 직원들의 자기효능감과 혁신행동에 미치는영향, 울산대학교, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자기효능감의 개념
2. 자기효능감의 영향요인
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