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장애인 고용제외율의 개선 현 우리 나라의 법에서는 “직무의 성격상 장애인의 근무가 부적합한 직무분야, 직종, 직급 등에 대하여는 대통령령에 정하는 바에 따라 이를 적용하지 아니할 수 있다. (제 34 조 3항)”라고 규정하고 있어 장애인에
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  • 등록일 2010.05.18
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있는 사업주는 상대적으로 손해를 보는 반면, 이행하지 않은 불성실 사업주는 오히려 상대적인 이익을 보게 되는 불공정한 상황이 전개된다. 따라서 부담금제도는 장애인을 고용하는 것이 사업주가 공동으로 달성해야 할 책임이라는 사회연
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  • 등록일 2013.07.13
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학지사, 2018 임종호, 이영미, 이은미 저, 장애인복지론, 학지사, 2016 강동욱 저, 장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 2008 나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직
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  • 등록일 2022.11.14
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장애인복지론, 학지사, 2018 임종호, 이영미, 이은미 저, 장애인복지론, 학지사, 2016 강동욱 저, 장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 2008 나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태
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  • 등록일 2020.06.20
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장애인과 비장애인 임금근로자를 중심으로. 손지아, 박순미. (2015) 6. ‘직업재활시설 운영 현황 및 개선방안’. 이혜경.(2014) 7. ‘장애인의 근로능력과 고용차별경험이 고용의 질에 미치는 영향’. 김태융.(2015) 8. ‘장애인 경제활동 분석’.
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  • 등록일 2023.12.13
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논문 195건

장애인고용촉진공단 홈페이지 http://kepad.or.kr 장애우권익문제연구소 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 한국노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구
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  • 발행일 2008.02.02
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개선방안 연구」 보건복지부(2006),「2005 장애인실태조사」 김경준(2006), 「청소년 유형별 복지욕구 실태 와 지원방안」, 한국청소년개발원 김경준(2005), 「청소년 복지정책 현황과 개선방안 연구」, 한국청소년개발원 박영균 외(2000), 「장애
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  • 발행일 2010.08.06
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고용안정을 위한 지원체계 연구. 한국장애인고용촉진공단. 오길승(1994). 발달장애인을 위한 지원고용 지침서. 서울: 서울장애인종합복지관 오길승(2003). 지원고용 프로그램의 한국적인 적용에서의 문제점과 개선 방향. 2003 지원고용 전문요원
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  • 발행일 2014.04.10
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고용정책 방향에 관한 연구』 2003 1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view
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  • 발행일 2011.05.24
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충족시키고 있는바, 장애 범주 확대에 따른 장애인구 및 욕구 증가에 대비하여 직업재활센터 및 직업능력평가센터 확대 설치 시급 Ⅰ. 직업재활서비스 전달체계 현황 Ⅱ. 직업재활서비스 전달체계 실태 Ⅲ. 문제점 및 개선방안
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 220건

장애인고용률에 대해서 아는가? 29 장애인 인식 개선 프로젝트를 수행한다고 할때 아이디어 있는지? 30 우리회사의 비전에 대해서 알고 있나요? 31 장애인을 보는 시선을 개선하기 위한 방안은 무엇인가요? 32 최근 3년동안 가장 잘한 일은 무엇
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  • 등록일 2022.05.24
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  • 직종구분 기타
고용지원서비스 지원, 장애인고용환경 개선(융자, 무상지원), 장애인표준사업장 설립 지원, 자회사형표준사업장 설립 지원, 장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수 ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발원 운영, 맞춤훈련센터 운영, 발달
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
장애인고용공단의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국장애인고용공단에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다. 2. 한국장애인고용공단 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을
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  • 등록일 2020.01.09
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  • 직종구분 기타
장애인을 위한 사회환경 개선방안’을 주제로 합의 후, 여러 개선방안을 제시하는 단계에서 발표까지 2주 남았는데 주제 변경에 대한 의견 충돌이 생겼습니다. 팀원들이 주제에 몰입이 잘 되지 않아 이제라도 전체 장애인 관련 주제로 변경하
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  • 등록일 2022.06.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
차별화, 위기취약 다문화가구 및 사각지대 지원 등의 선별적 대상 지원정책이 필요하다고 생각합니다. 다문화가정 자녀들의 차별화된 자기개발 교육지원방안을 희망합니다. 다문화사회로 도래한 이후 정부는 한국에 적응할 수 있도록 경제,
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
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