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장애인들에 대한 차별을 없애는 데에는 많은 노력이 필요하다. 장애인차별금지법이 제정되었음에도 교육, 미디어, 금융 등 많은 곳에서 장애인들에 대한 차별이 행해지고 있다. 이를 개선하려면 정부와 사회 구성원들의 노력이 필요하다. 정
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장애인차별금지법의 실효성 확보는 우리자신의 노력과 투쟁에 의해서만 가능할 것으로 보인다. 박종운, 2014, 장애인차별금지법의 한계와 개정방안. 월간 복지동향, pp. 37-42.
Ⅲ 결론
01 마무리
장애인문제는 크게 취약한 기능과 사회적 차별과
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장애인 차별 금지법 실효성 증대
코로나19 팬데믹과 같은 국가재난은 언제든지 발생할 수 있다. 그러나 재난관련 법규와 장애인 차별 금지법에는 장애인에 대한 규정이 거의 없다. 따라서 국가적 재난상황에서 장애인에 대한 맞춤형 행정적
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차별을 경험하고 있다. 이처럼 여성장애인은 장애차별, 남녀차별을 경험하면서도 임신, 출산을 비롯한 특별한 욕구를 가지고 있기 때문에 여성장애인을 위한 법적, 제도적 마련이 요구됨에도 불구하고 정부차원의 정책은 거의 전무하다고 볼
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법안을 놓고 논의할 때에도 또 다시 쟁점으로 부각될 가능성이 있지만, 현재의 상황에서는 ① 장애인차별금지법에 너무 많은 기대를 걸고 부담을 줌으로써 하나의 법으로 모든 문제를 한꺼번에 해결하려는 성급한 생각이나, ② 상대적으로
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