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론
예산제도 개혁의 기본목표는 배분의 경제적 원리와 정치적 원리를 반영한 목표로서 예산배분의 효율성 추구와 재정민주주의의 확립으로 볼 수 있다. 이를 달성하기 위해 예산의 경제성, 효율성, 효과성, 형평성, 투명성을 높이는 것은 당
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행정학 개론도서출판 이화.
유훈(1993). 「재무행정론」. 서울 : 법문사. 243. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정부회계의 개혁에 대한 모델
1) Luder의 상황모델
2) Cheng의 정치·경제적 모델
2. 국가경쟁력과 예산 회계제도의 개혁의 필
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예산제도의 개혁-성과주의를 중심으로』, 정책보고서 99-01, 한국조세연구원
박중훈. (2009). 결과중심의 성과 측정 및 성과관리 체제에 관한 연구. 한국행정연구원
박영희, 「新재무행정론」, 다산출판사, 2008.
배득종, 「신재무행정 : 정부혁신
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예산제도의 개혁-성과주의를 중심으로』, 정책보고서 99-01, 한국 조세연구원
-박중훈. (2009). 결과중심의 성과 측정 및 성과관리 체제에 관한 연구. 한국행정연구원
-박영희, 「新재무행정론」, 다산출판사, 2008.
-배득종, 「신재무행정 : 정부혁
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행정학 개론도서출판 이화.
-유훈(1993). 「재무행정론」. 서울 : 법문사. 243.
-최원석, (2006). 일본 경제안정화정책의 내용 및 경기회복 효과, 한국외국어대학교대학원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 예산제도 개혁의 발달과정(15점)
1) 해방 전후의
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행정이론」. 숭실대학교 출판부
이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사.
김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회.
유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린.
이대희 박병식
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론 -------------------------- 4
제 1 절 연구의 목적 ---------------------- 4
제 1 절 연구의 범위 및 방법 ---------------- 6
제 2 장 지방재정조정제도의 이론적 배경 ------ 7
제 1 절 지방재정조정제도의 필요성 -------------- 7
제 2 절 지방재정조정제
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론』, 박영사, 2008.
홍성방, 『헌법학』, 현암사, 2009.
홍정선, 『행정법특강』, 박영사, 2011.
[논문]
강경근, “정보공개법의 문제점과 개선안,” 정보개혁연구소, 1990.5.
강수경, 「행정정보공개에 관한 연구」, 박사학위논문, 연세대학교, 2000.
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재무구조 측면
2) 주요 경영지표 측면
Ⅳ. 공기업 민영화의 향후 정책방향
1. 공기업 개혁을 통한 작은 정부 지향
2. 공기업에 대한 인식의 전환
3. 민영화의 경쟁기반 조성과 정책의 일관성 견지
Ⅴ. 결론
참고문헌
표 목차
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론」. 서울 : 대영문화사.
유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사.
이광현·표정호, [전략적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996.
이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2).
이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대
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행정대학원 행정학전공 학업계획서
1) 자기소개
2) 대학원 지원동기 및 장래계획
3) 학업 및 연구계획
4) 결언
6. 연세대학교 영어영문학과 대학원 학업계획서
1) 자기소개
2) 연세대학교 대학원 영어영문학과에 지원한 이유(지
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론칭 및 홍보 방안에 대해서 말해주세요.
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커리어 패스를 위한 노력은 무엇을 하고 있는지?
34
10년뒤 본인은 무슨 일을 하고 있을 것 같은지?
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채용사이트 개발 경험이 있는지?
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cakePHP프레임워크 사용 가능한지?
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전 직장 프로젝트 진행 종
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대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
* (대인관계) 타인과 협업할 때 가장 중요하게 생각하는 가치 혹은 태도는 무엇입니까? 그렇게 생각하는 이유에 대해서 설명해 주십시오. 이를 실천한 사례가 있다면 상황에 대한
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설명하고 얻게 되는 점에 대해서 충분한 설명을 함으로써 목표를 성취할 수 있었습니다. 이처럼 저는 귀사에 입사하여 120%의 목표를 달성해내는 행정사무원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되
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설명하고 얻게 되는 점에 대해서 충분한 설명을 함으로써 목표를 성취할 수 있었습니다. 이처럼 저는 귀사에 입사하여 120%의 목표를 달성해내는 카드론사무원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가
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