• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 15,402건

3자를 향한 쟁의행위로 제3자가 손해를 입은 경우 근로자측이 제3자에 대하여 불법행위책임을 지는지 여부는 그 쟁의행위가 정당성을 가지는지 여부에 달려 있다. 따라서 쟁의행위가 정당성이 없으면 불법행위책임을 지게 되지만, 정당성이
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
위법한 쟁의행위인 경우 ①노동조합의 쟁의행위가 사용자와의 관계에서 위법인 경우에도 간접 손해인 때에는 조합원이나 노동조합은 아무런 책임을 지지 않는다. 예컨대 기계의 파괴나 사용자의 관리권 자체를 침해함으로써 제3자가 제품을
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
상책임을 부담하지 않는 것이 원칙이다. 그러나 정당한 쟁의행위라 하더라도 제3자의 개인적 이익을 침해하는 불법행위에 해당되는 경우에는 이에 대한 손해배상책임을 부담한다. 예컨대 의료사업 등에 있어서 환자의 생명이나 건강을 직접
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
쟁의행위에 있어서는 제한금지법규가 해당 제3자에 대한 보호법규(안전시설보안작업)이거나 또는 동규정의 위반으로 제3자에게 손해를 발생케 한 경우에는 근로자 또는 노동조합은 불법행위책임을 진다고 보아야 할 것이다. Ⅴ. 마치며 쟁
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
쟁의행위에 있어서는 제한금지법규가 해당 제3자에 대한 보호법규(안전시설보안작업)이거나 또는 동규정의 위반으로 제3자에게 손해를 발생케 한 경우에는 근로자 또는 노동조합은 불법행위책임을 진다고 보아야 할 것이다. Ⅴ. 마치며 쟁
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 85건

에서 발생하는 다양한 현안 가운데 근로조건 이외에는 조정의 능력을 발휘하지 못함으로써, 분쟁의 해결방법으로서 조정의 기능이 상당부분 약화되었고, 또한 기능의 약화는 조정의 형식화를 초래함으로써 쟁의행위를 예방하고 분쟁을 합리
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2009.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004, 116면 이하 참조. . 그 하나는 노동위원회의 심판기능 중 부당해고구제신청사건에 대한 심판기능은 폐지하여 신설된 노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에 대한 심판
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2010.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
행위법(侵任法)》 제7장 의료손해책임의 유형 중 하나인 ‘의료기술손해책임’에 대하여 검토한다. 의료기술손해는 의료분쟁 중 가장 빈번하게 발생하는 유형으로써, (1)의료기술손해의 개념과 특징, (2)의료기술손해의 유형, (3)의료기술손해
  • 페이지 21페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2014.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
행위를 신뢰하게 한 자는 신뢰의 결과에 대하여 책임이 있다’ 라는 일종의 결과책임으로서 모든 법률행위에 타당한 일반원리라 할 수 있다. 영미법에서 인정되는 금반언의 법리와 유사한 원칙으로서 우리 민법도 제452조 1항에서 ‘양도통지
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 96건

행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.12.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
때, 과연 그를 탓할 수 있을까도 생각해봐야 합니다. 또 책임감 없는 행위를 했더라도 이를 빌미로 소송브로커들과 짜고 한 몫 챙기려는 악당들의 행위도 심판의 눈으로 볼 필요가 있습니다. 코피노 문제에 대해 동정적인 시각으로 보는 사람
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
행위나 근무태만은 조직의 사기를 떨어뜨리는 좋지 않은 행동이라고 생각합니다. 먼저 동료에게 해당 행위가 본인뿐만 아니라 조직 전체에 피해를 줄 수 있는 행위임을 고지하고 그러한 행동에 대한 책임을 지고 조치해줄 것을 정중하게 요
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
책임감을 느끼게 해주는 행위라고 생각해왔기 때문입니다. 그리고 저는 항상 메모하는 습관을 가지고 있습니다. 앞으로 제가 할 직무와 책임을 완수하기 위하여 꼼곰하게 메모하는 습관을 가지고 있습니다. 다. 화합(Unity) 저는 활발하고 리
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
행위, 인터넷 무단 게재, 타인과 공동 이용, 전재 등등의 저작권 위반 행위는 법적 고소 대상이며 민형사상 법적 책임을 져야 함을 알립니다. 1. 강북삼성병원 면접 강북삼성병원 면접 간호사 강북삼성병원 면접 강북삼성병원 면접후기 강
  • 가격 15,000원
  • 등록일 2023.05.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top