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정체감 형성과 직업 선택의 과정
♣본론으로 들어가기 전에
1. 정체감이란 무엇인가
(1)에릭슨의 8단계와 정체감 위기
1)이론의 중심개념
2)발달 단계의 특성
3)정체감 위기
4)정체감 대 역할혼란 위기 해결
(2) 청년
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직업을 선택한다는 의미
-긴즈버그의 타협에 ‘자아개념에 의한 선택’을 추가한 확장된 이론
티에드만, 오하라의
의사결정론
-의미 : 진로선택은 자아정체감의 형성과 이를 통한 직업정체감을 형성해가는 과정으로, 새로운 경험을 쌓을수
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정체감의 안정화
2) 자유로운 대인관계
3) 관심의 심화
4) 가치의 인간화
5) 양육의 확대
IV. 직업 발달
1. 직업선택의 문제
1) 직업선택에 의한 의식의 발전과정
2) 대학경험과 직업준비
3) 직업선
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과정 중에 도움을 요청할 시에 어떻게 반응할 것이며, 입양아가 친부모를 찾은 후에는 어떤 종류의 관계를 그들과 가질 것인가에 대해 생각을 하여야 한다.
③ 성인자녀의 친부모찾기는 입양부모에 대한 거부가 아니다.
성인입양아가 친부모
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형성과 발달에 영향을 미친다.
2) 즉, 전체로서의 집단은 각성원이 지니고 있는 신체, 심리, 사회적특성을 공유하는 과정에서 특유의 집단과정과 역동을 창출해내고, 고유의 발달단계를 거치게 된다.
3) 이와 관련된 주요 개념으로는 집단목
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