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조직구성원간 신뢰와 준거집단의 동일성
1. 신뢰의 개념과 영향요인
1) 신뢰란 무엇인가
2) 신뢰의 개념
3) 신뢰에 대한 영향요인
2. 신뢰의 역학과 준거집단의 동일성
Ⅲ. 사회적 범주화와 준거집단의 형성
1. 범주(화)의 개념과 기능
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집단과 비공식집단
(2) 기타 집단분류
3. 소집단의 형성
(1) 소집단 형성의 특성
(2) 소집단 형성과정
4. 소집단의 기능
(1) 사회적 욕구충족의 기능
(2) 태도변경 및 목표달성의 기능
(3) 사회적 촉진효과의 기능
5. 집단역학
(1) 집단역
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3) 극복방안
① 자유로운 비판분위기 ② 많은 대안제시유도 ③ 그룹내 악역 두어 안일한 의사결정 방지 ④ 집단을 두 부분으로 나눠 독립적으로 토론하게 하여 합의결정 Ⅰ. 집단역학의 의의
Ⅱ. 집단역학 분석방법
Ⅲ. 집단응집력
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1. 집단의 정의 및 특성
1-1. 집단의 정의 : 집단이란 공동의 목표를 공유하고 자신들을 집단의 일원으로 인식하는 둘 이상의 사람들이 안정적인 구조를 갖고 상호 작용하는 집합체이다.
- 집단의 특성
① 집단은 사회적으로 상호작용하는 둘
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집단 역학에 대해 알아보았다. 조직행동의 연구에 있어 개인행동과 더불어 집단행동은 중요한 부분을 차지하고 있다. 집단행동이 조직행동에서 중요한 부분을 차지하는 이유는 개인행동의 단순한 합이 집단행동으로 이어지지 않고 개인행동
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