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조직의 일반적 유형
1. 파슨즈(Parsons)의 사회적 기능유형
2. 블라우(P.M.Blau)와 스콧(W.G.Scott)의 1차적 수혜자 유형
3. Carlson의 봉사조직 유형
4. 에찌오니의 조직유형
◆ 스포츠 행정 관리학의 주요이론 : 고전적 조직 이론
1. 기계의 비유
2.
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체육교수이론, 서울 : 보경문화사, 1991
- 김천흥, 교과교육론, 체육 교육이론학
- 김용환, 체육교육총론, 서울 : 형설, 2004
- 유정애, 체육수업비평 개정판
- 체육 수업 모형, 대한미디어
- 한경희·유연식, 사회체육행정론 교학연구사 Ⅰ. 체육
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조직의 목적과 목표를 완수할 책임을 맡고 있는 사람이다. 또한 체육행정가는 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 업무를 조정하고 사람을 배치하며 물적 자원을 적절히 사용할 책임을 가지고 있다.
체육행정가는 이론가와 실무가로
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1.서론
2..우리나라 사회체육의 역사 및 현황
3.현대사회에서 사회체육의 필요성
4.구조기능주의적 스포츠 이론
5.프랑스와 호주의 사회체육 실태
6.사회 체육의 활성화 방안
7.참고 자료
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이론적 배경
1. 체육경영과 조직이론
2. 체육경영의 진보과정
Ⅲ. 체육경영의 기본과제
1. 체육경영의 실천영역
2. 체육경영과 체육사업
3. 체육관리와 체육경영
4. 체육경영체의 기본과제
Ⅳ. 체육경영의 연구과제
1. 체육행정에 관한
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