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조직 2) 재정과 활동 3) N.O.와 파트너쉽의 의미 2. 미국의 N.O.제도의 이해를 위해서 제3장 독일의 주민조직 1. 독일의 주민조직 개황: 도시말단 대의기구(都市末端 代議機構) 2. 뮌헨시의 시구위원회 = 도시말단 대의기구 제 4장 일본의 주
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주민근린조직의 가치를 강조하고 있다. 독일의 경우는 뮌헨시의 경우 25개의 시구가 있으며 구마다 시구위원회란 주민자치조직이 구성되어 있다. 일본의 경우는 종전 직전의 포츠담선언에 따라 맥아더 점령군 정부에서 폐지된 일본의 전통적
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  • 등록일 2004.09.10
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주민을 위한 사회복지 욕구조사」 장인협(1995), 「지방화 시대의 지역복지실천방법론」, 서울대학교 출판부 정릉종합사회복지관(2000),「성북구 지역사회 복지자원 현황과 복지욕구에 관한 조사」 정무성(1993), "사회복지조직의 책임성", 「
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  • 등록일 2008.03.08
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일본여행환경의 정비 3. 시민차원의 국제교류 확대 4. 국제회의산업의 활성화 Ⅴ. 일본관광의 상품화 1. 기초자치단체에 문화유산 보존조례를 제정하는 권한을 위양 2. 보존보다 활용이 중요 3. 지역주민의 합의와 동참에 의해 제도를 입
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  • 등록일 2013.07.19
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University Press Murray G Ross(1967), Community Organization, New York: Harper&Row Publishes Ⅰ. 서언 Ⅱ. 지역복지관의 예상과제와 도전 Ⅲ. 영구임대아파트지역의 지역적 특성과 주민 참여방안 Ⅳ. 주민참여 과정에 관한 질적분석 Ⅴ. 결언
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  • 등록일 2002.03.18
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논문 309건

주민소환의 시작 Ⅰ. 광주광역시와 전라남도의 주민소환제 Ⅱ. 제주특별자치도의 주민소환제 시행 제 3절. 외국의 주민소환제도 Ⅰ. 미국의 주민소환제도 Ⅱ. 독일의 주민소환제도 Ⅲ. 일본의 주민소환제도 제 4절. 정책적 시사점
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  • 발행일 2007.09.20
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주민소환의 시작 12 Ⅰ. 광주광역시와 전라남도의 주민소환제 12 Ⅱ. 제주특별자치도의 주민소환제 시행 14 제 3절. 외국의 주민소환제도 15 Ⅰ. 미국의 주민소환제도 15 Ⅱ. 독일의 주민소환제도 18 Ⅲ. 일본의 주민소환제도
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  • 발행일 2010.01.25
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주민참여의 일반적인 문제점 16 1) 주민참여의식의 결여 16 2) 공무원의 공복의식의 결여 16 3) 전시?행사성 주민참여제도 17 Ⅳ 외국의 주민참여 현황 17 1. 미국 17 2. 영국 19 3. 일본 20 4. 외국 사례의 시사점 2
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  • 발행일 2008.05.20
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주민자치센터의 의의 제2절 주민자치센터의 기능 제3절 선행연구 검토 제3장 외국의 주민자치센터 사례 및 시사점 제1절 일본의 사례 제2절 미국의 사례 제3절 유럽의 사례 제4장 용산구의 주민자치센터의 운영현황 및 문제점
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  • 발행일 2008.03.13
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주민참여의 활성화를 위한 제도적 정비………………………………………………… 11 1. 주민참여제도의 법제화…………………………………………………………………… 11 Ⅳ. 지방의정활성화를 위한 제도적 개선방안 ……………………
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  • 발행일 2010.12.21
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취업자료 394건

조직과 인력 운영 체계를 효율화할 수 있고, 참여를 통한 지역 공동체 활성화와 민·관의 가치 공유가 가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민 삶의 향상이 원만하게 이루어지리라 믿습니다. 6 - 5 무엇보다 공무원은 일을 찾아서 하고 또
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  • 등록일 2020.10.19
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  • 직종구분 기타
주민 간 갈등도 해결해드렸습니다. 국민의 분쟁을 최소화시켜드렸습니다. 적극적인 소통을 바탕으로 조직과 사회에 도움이 되고 발전에 기여할 수 있도록 항상 최선을 다했습니다. 아직 경험이 부족하다는 사실을 인정하고 더욱 노력했습니
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  • 등록일 2023.07.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주민등록번호 한문 나이 만 세 영문 신입/경력 주소 집전화 핸드폰 호주 호주와의관계 졸업년도 학 교 명 학과 학점/만점 고등학교 졸업 / 대학교 졸업/재학 / 대학원 졸업/재학 / 이름 가족관계 직업 이름 가족관계 직업 자격증 발 령 청 취 득
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  • 등록일 2014.03.03
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  • 직종구분 기타
주민 간 갈등도 해결해드렸습니다. 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요. 지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요. 낯선 환경, 위협적인 도
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  • 등록일 2023.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
조직 혹은 인간관계 가운데 갈등을 해결한 경험에 대해 문제상황과 해결방법을 서술해주세요. (최소30자~300자 제한) VIII. 자기소개서 예문 - 8 1. 자기소개 2. 도전적인 목표를 설정하고 성취 또는 실패한 경험 3. 기존에 없던 것 또는 기존
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  • 등록일 2018.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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