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지식경영의 방법론" 삼성경제연구소 1999.4
[3] 정철흠, “지식경영을 위한 정보기술”, 수석
[4] 삼성 SDS 지식경영팀, “삼성 SDS 지식경영 소개” 2003
[5] 한국인포믹스(주), “지식공유시스템 아리샘을 찾아서” 2000
[6] 지식저장 및 활용사례 1999
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경영과컴퓨터』, 1999년 2월호.
*박철영(책임), 『Interview 삼성SDS 지식경영팀』
*성공적인 지식경영의 실천을 위한 지식경영시스템의 구축, 강병서, 김계수
*지식활동프로세스와 지식경영시스템: 삼성SDS의 지식활동과 아리샘 활용 비교연구, 한
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경영진에게 기업경영을 의존하는 대신 직원 모두의 지식 및 노하우를 공유함으로써 기업 경쟁력을 극대화한다는 것이 아리샘을 구축한 배경이다. 삼성SDS 지식관리 시스템인 아리샘의 구축은 총 4단계 작업으로 나누어 추진되었다. 1단계는
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목차-삼성SDS 지식경영
삼성SDS 소개
지식경영 도입배경 및 추진경과
삼성SDS 지식경영 추진 전개도
SDS지식경영 모델: Framework
삼성SDS 지식경영 모델: 단계별 발전모델
지식관리조직
지식관리시스템: 구성도
<별첨> 2000년9월 현재 지식
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지식경영
히딩크
한국 축구의 문제점
16강 진입?
지식경영?
사막의 여우 - 롬멜
German General Staff (독일군 작전 참모부)
Moltke 원수
1870년대 독일 통일의 초석
1차 대전 시 오스트리아, 프랑스 격파
지식이란? (K = K1+K2+K3)
지식의
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지식관리 시스템의 개황
2. 지식경영과 지식관리 시스템의 연동
3. 한국기업의 지식경영 도입 현황 및 지식관리 시스템 구축 효과
4. 한국 기업의 지식경영 및 지식관리 시스템의 문제점
5. 삼성 SDS사의 지식 정보시스템 아리샘 구축
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지식은 예술경영 발전의 밑거름이 될 수 있을 것이다.
본 논문은 기업에서 지식경영의 학습방법으로 효과를 인정받고 있는 CoP를 문화예술 분야에서 적용한 사례 중 하나인 예술경영지원센터의 CoP를 살펴보고 문제점을 점검해보는 동시에 개
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지식기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한
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지식경영과 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대된다. 마지막 단계는 학습시스템을 실행하는 단계이다. 이 단계에서 일어나는 과정을 우리는 일반적으로 교육훈련이라고 한다. 그러나 개인의 개발은 대단히 광범위한 개념으로서 교육훈련
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경영기법이 강조되면서 고객중심주의가 진화한 것이다. 처음에는 고객만족이더니 이제는 너나할 것 없이 고객감동을 표방한다. 지식경영이니 감성경영이니 하는 것들도 그 앞에 고객중심이라는 수식어가 붙는다. 고객중심의 지식경영이나
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국지식재산경영평가원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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있습니다.
국격있는 노사문화를 조성하며 지식정보화 기업환경을 이끌어 가고 있는 한국경영자총협회는 경제학을 공부하며 세계 각 기업들이 한국에 투자할 수 있는 경제환경을 만들어 보겠다는 꿈을 가지고 있었던 저에게 꼭 도전해 보고
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파악 할 것입니다. 경영 현장을 경험함으로써 현실에서의 경영의 문제점을 파악하고 대안을 모색하는 일도 빼놓지 않을 것입니다.
졸업 후에는 유학을 갈 생각입니다. 좀 더 넓은 곳에서 최근 경영의 새로운 패러다임으로 제시되고 있는 지식
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토대로 글로벌 기업을 지향합니다. 이런 포스코건설의 혁신적인 기획경영력과 지금까지 배
웠던 지식과 능력으로 포스코건설의 경영지원 분야에서 최고의 사원이 되겠습니다. 저는 포스코건설에서 꼭 필요한 직원이 될 것입니다. 국내 뿐만
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경영지식과 분석력을 활용하여 기업의 경영 전략을 개선하고 최적화하는 데 기여할 수 있습니다. 산업 동향과 시장 변화에 대한 지속적인 모니터링을 통해 기회와 위험을 신속히 파악하고 이에 대한 전략적 대응을 제시할 수 있습니다. 저는
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건 정책의 능동적 수행자로서 한국산업안전보건공단에서 미래 경영의 운영토대를 지원할 수 있는 인력으로 저의 전문적인 공공분야, 경영분야 지식 활용도를 더욱 높여갈 수 있다고 자신합니다. 수직적, 수평적 관리 통합 조직문화를 완성해
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