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[ 개 요 ]
현재 인터넷 쇼핑몰을 운영하면서 쇼핑몰의 매출증대에 시너지 효과를 발휘할 수 있는 PC방 프랜차이즈 사업을 추진함에 있어 타 경쟁사보다 월등한 경쟁력을 가지기 위해서는 PC방 시설로 내부 인테리어,PC 시스템의 높은 사양
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Expert Choice를 이용하여 중요도를 분석하였다. 분석의 결과를 요약하면 다음과 같다.
지식경영의 성공을 위한 주요 요인을 순서대로 살펴보면, 'CEO의 리더십'이 가장 중요한 요인으로 파악되었으며, 그 다음으로 '조직문화의 변화', '추진전략',
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지식경영: 한국을 위한 제언], 더난출판사, 1998.
8) 노나카 이쿠지로, [노나카의 지식경영](나상역 역), 21세기북스, 1998.
9) 김영실, 임덕순, 장승권, [지식경영의 실천], 삼성경제 연구소, 1998.
10)이순철, [사례로 본 지식경영의 이해], 삼성경제 연
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지식경영자가 필요한 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 -
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지식(Deep Knowledge)
원인과 결과의 관계, 사건의 계층적 인식, 계획과 목표를 포함, 난해한 문제 해결 가능성
활동중인 인간 전문기술
Active Human Expertise
활동중인 전문가를 통해 얻을 수 있는 전문지식
잠재적 전문기술(Latent Expert)
인쇄된 자
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choice”,
Review of Economics and Statistics 62, 1975, pp. 391-399. 제1장 서론
1.1 연구의 필요성 및 목적
1.2 연구의 범위
제2장 민영화와 관련한 일반적 논의
2.1 공기업 관련 이론
2.2 공기업의 문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장
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업들이 생존하기 위한 키워드는 바로 적극적인 지식경영 이라는 것이다. 이를 위해서는 우선 지식 경영을 하는 목적을 분명히 하고 전략의 우선순위를 정해야 할 것이다. 이는 보다 효율적이고 적절한 시스템의 사용을 이끌어내 더 높은 업무
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지식은 예술경영 발전의 밑거름이 될 수 있을 것이다.
본 논문은 기업에서 지식경영의 학습방법으로 효과를 인정받고 있는 CoP를 문화예술 분야에서 적용한 사례 중 하나인 예술경영지원센터의 CoP를 살펴보고 문제점을 점검해보는 동시에 개
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지식기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한
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지식경영과 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대된다. 마지막 단계는 학습시스템을 실행하는 단계이다. 이 단계에서 일어나는 과정을 우리는 일반적으로 교육훈련이라고 한다. 그러나 개인의 개발은 대단히 광범위한 개념으로서 교육훈련
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(주)초이스경영컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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업무를 통해 얻은 경험과 지식을 바탕으로 국내외를 총괄하는 Expert로 성장할 것입니다. 이를 위해 현대상선의 교육훈련제도를 거쳐 업무의 전문성을 키우고 공학적, 경영학적 시야를 두루 갖춘 전문가가 될 것이라 확신합니다.
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지식을 바탕으로 국내외를 총괄하는 Expert로 성장할 것입니다. 이를 위해 ‘전문 직무교육 프로그램’을 거쳐 업무의 전문성을 키우고 ‘글로벌 인재 육성 프로그램’을 통해 공학적, 경영학적 시야를 두루 갖춘 전문가가 될 것이라 확신합니
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있습니다.
국격있는 노사문화를 조성하며 지식정보화 기업환경을 이끌어 가고 있는 한국경영자총협회는 경제학을 공부하며 세계 각 기업들이 한국에 투자할 수 있는 경제환경을 만들어 보겠다는 꿈을 가지고 있었던 저에게 꼭 도전해 보고
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파악 할 것입니다. 경영 현장을 경험함으로써 현실에서의 경영의 문제점을 파악하고 대안을 모색하는 일도 빼놓지 않을 것입니다.
졸업 후에는 유학을 갈 생각입니다. 좀 더 넓은 곳에서 최근 경영의 새로운 패러다임으로 제시되고 있는 지식
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토대로 글로벌 기업을 지향합니다. 이런 포스코건설의 혁신적인 기획경영력과 지금까지 배
웠던 지식과 능력으로 포스코건설의 경영지원 분야에서 최고의 사원이 되겠습니다. 저는 포스코건설에서 꼭 필요한 직원이 될 것입니다. 국내 뿐만
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