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사업성과 효율화 기능을 위한 지자체 차원의 사업운영이 필요하다. 사업의 제도정비를 위해 사문화 되어 있는 인적자원개발기본법을 대체할 수 있는 지역인재육성지원법 혹은 지역균형인재육성법의 제정을 검토할 수 있을 것이다.
정부와
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, 주택과 보건 정책 등 다양한 정책과 상호 연계되어 시너지를 발휘하는 청소년정책 수립 1. 지방자치단체 청소년담당 행정조직
2. 지방청소년육성위원회
3. 정부산하 주요 청소년기관
청소년 정책사업
한국사회 청소년정책과 발전
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정부관료제와 프랑스 행정의 특성, 명지대학교리서치아카데미
서울행정학회
◈ 임두택(1998), 미국의 대표관료제와 인재지역할당제, 전남대학교미국문화연구소
◈ 임도빈(2009), 관료제를 위한 변론 : 한국관료제의 성과제고 방안, 한국조직학
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중심으로, 경희대학교 대학원, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 해외 시장 진출을 위한 의사결정
2. 해외 시장 진출 방법
1) 간접수출 방법
2) 직접수출 방법
3. 중국의 외국인 투자정책
4. 내가 중국 시장 진출을 공략하는 이유
5. 중국 시장
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사업범위를 확대해 나가고 있으며, 친환경 기자재 사용 및 공법을 적용, 환경영향평가 시행을 통해 친환경 설비 건설을 지속적으로 확대하고 있다.
또한 양질의 전력공급과 고객 중심 서비스로 고객만족을 실현하며 강한 승부근성과 팀플레
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중점사업 --------------------------------- 25
Ⅳ.해외의 새마을 운동 -------------------------------------- 27
1. 아프리카 ------------------------------------------------ 27
2. 동남아시아 ----------------------------------------------- 28
제 Ⅵ 장 결론 -----------------------------
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지역균형개발정책의 진행경과
2.1 기능의 수도권집중 현황
2.2 수도권 집중억제와 억제완화
3. 신행정수도건설의 역사적 의미
3.1 수도의 기능
3.2 신행정수도의 기능
3.3 공간적 물신주의(spatial fetishism)의 극복
3.4 네트워
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개발계획” Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비무장지대에 대한 개념적 이해
1. 비무장지대의 개념
2. 비무장지대의 특성
Ⅲ. 비무장지대 보전에 영향을 미치는 주요 요인
1. 접경지역종합계획과 비무장지대
2. 남북경제협력사업과 비무장지대
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위한 정책과제」, 한국노동연구원 2002
국제 워크숍자료.
허준수.「도시지역 미취업노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구」, 한국사회복지학회, 2006.
허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 제1장 서론
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중심시가지 활성화 정책 및 사례연구”, 한국유통학회, 추계학술대회, 2005.
재정경제부, 중소기업청 “ 재래시장 활성화를 위한 정책 방향” 2005.5
주택도시연구원, “재래시장 정비사업 제도개선 및 모델개발”, 2006. 5.중소기업청, 재래시장
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과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ① 조직이나 집단의 목표를 이해하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
② 조직이나 집단의 목표를 업무나 과제 수행 시 어떻게 반영하였는지 기술해 주십시오.
6.팀 또는 집단
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중심으로 기술할것
2) 그 임무를 맡게 된 배경, 수행 과정에서 부딪힌 장애물, 목표 달성을 위한 구체적 노력, 최종 실제 결과가 객관적으로 드러나게 작성할 것
2. 생각이 다른 사람들과 적극적으로 협력하여 공동 목표 달성이나 조직 발전
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정부의 하청행정 또는 말단행정이 아니라 지역주민과 최일선에서 부딪치는 첨단행정이다. 이럴 때 일수록 공무원의 자세가 균형을 잃어 가서는 안될 것이다. 내일이 어떤 모습으로 다가와도 지나치게 정치에 신경 쓰지 말고 자기가 해야할
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성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5. 광주신용보증재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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고려하여 작성하시기 바랍니다. * 입사지원서에 기술한 직무관련 활동(경력/경험)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
8.상세 활동 내용 및 활동에 따른 성과/결과물 (500자)
9.지원한 직무분야와의 연관성 및 향후 자기개발 계획 (700자)
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