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전형 등 서울지역 학생들에게 유리한 장치가 곳곳에 마련돼 있어 지방 학생들은 실속 없이 들러리만 서는 것 아니냐는 피해의식이 팽배해 있다. 서울대 ‘지역균형선발’, 고려대 ‘지역인재전형’ 등의 핵심은 내신성적 중심으로 학생을 뽑
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지역인재추천채용제도
지역인재추천채용제도 - 의의
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≪ 사 진 ≫
전국의 대학 졸업자와 졸업예정자 중 학업 성적 등이 우수한 자를 학교장에 의해 추천 받아 서류전형과 PAST(공직
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지역균형선발전형
Ⅲ. 적극적 조치의 이론적 검토
1. 적극적 조치 반대론- M.Walzer 『정의와 다원적 평등』
2. 적극적 조치 옹호론- R.Dwokin 『자유주의적 평등』
Ⅳ. 사례분석- 지역균형인재채용제
1. 도입배경과 현황
2. 정당성과 효과성
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지역우수인재 전형도 적극 도입을 하여 여러 방면으로 길을 열었다. 앞으로의 현대차는 전통적인 ‘스펙’을 벗어나서 관심분야에 대한 역량과 가능성이 있는 인재들을 위주로 선발할 것이기 때문에, 학점, 출신학교, 어학성적, 대외활동스
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인재지역할당제, 전남대학교미국문화연구소
◈ 임도빈(2009), 관료제를 위한 변론 : 한국관료제의 성과제고 방안, 한국조직학회
◈ 정하영(2012), 문화적 관점에서 본 전통 한국과 중국의 관료제 비교 : 조선조와 청조 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 미국의
미국 프랑스, 관료제 일본, [관료제, 미국 관료제, 프랑스 관료제, 일본 관료제, 중국 관료제, 한국 관료제, 미국, 프랑스, 일본, 중국,,
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