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직무역할 내실화 과제
1. 학교 경영의 재구조화
지금까지 학교 경영에서 교육여건을 비롯한 행정적인 관리 측면에 치중해 왔다. 따라서 교육의 본질을 추구하고 미래사회에 대비하기 위해서는 능동적, 경험적, 협동적으로 학습자의 필요를 중
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적이라는 반응은 3.2%에 불과하며 약간 합리적이라는 반응(58.1%)까지 합해도 합리적이라는 반응은 겨우 61.3%에 불과한 실정이다.
Ⅶ. 향후 학교 직무역할(업무역할)의 내실화 방향
1. 교사를 위한 후생 복지시설을 충분히 마련하도록 한다
교내
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내실화 방향
지금까지 회사는 전사원을 대상으로 획일적인 틀 안에서 인재관리에 많은 시간과 자원을 투입하여 왔지만, 우수인재의 유도(buy), 사내 우수인력의 육성(make)을 위한 기업간 경쟁이 더욱 본격화됨에 따라 인사전략도 개별 맞춤형
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