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직무내용, 적응과 관련된 기술
-직무에 관한 전체 인간
4. 소형체계와 기초적 직업기술 단위로서의 임무정보의 기초제공자로서의 해당근로자(SME: Subject Matter Expert)의 중요성
-신뢰도와 타당도
직무분석가가 개념적 체계에 대하여 이해하게 되
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접근은 소규모 사업에 있어 매우 유용하게 사용되어지며, 상당한 양의 연구가 직무 분석이 언어와 질문지 법에 의해서 실행되는것 이상의 결과를 가져다 준다고 입증한다. 이러한 도구들은 또한 특정한 질문형성에 관한 정보의 부족을 유발
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접근 방법
3) 전자상거래의 효율성 측면
Ⅲ. 기업연수의 효과측정
1. 연수평가의 목적과 중요성
2. 평가 작업의 전제조건
1) 교육효과의 평가
2) 평가, 측정에 대한 전제조건
3) 교육담당자의 전제조건
Ⅳ. 교육용 소프트웨어의 효과측정
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학제적 접근법(multi-disciplinary approach)
2) 파생상품(derivative instruments)
Ⅶ. 인간공학
Ⅷ. 생명공학
1. 생명공학(Biotechnology)
2. 전통생명공학기술(Old Biotechnology)
3. 신생명공학기술(New Biotechnology)
Ⅸ. 조직공학
참고문헌
교육공학 기계공학, 전자공학 소프트웨어공학, , 전자공학, 기계공학, 소프트웨어공학, 환경공학, 금융공학, 인간공학, 생명공학, 조직공학 분석,
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Ⅳ. 조사설계
1. 연구모형(변수간의 관계)
2. 가설 도출 및 변수의 조작치
Ⅴ. 변수의 조작화
1. 개념적 정의
2. 조작화(측정지표)→신고의무자
Ⅵ. 자료분석
1. 독립변수와 종속변수
2. 정책적인 시사점
Ⅶ. 결 론
※ 연구의 한계
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