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성희롱 : 법적, 정책적 제문제-미국 성희롱 가이드 라인, 행림, 1993 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내 성희롱예방교육의 정의
Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 목표
Ⅳ. 직장내 성희롱예방교육의 내용
Ⅴ. 직장내 성희롱예방교육의 강사은행
1. 강
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교육내용에 대해서는 ‘성희롱 피해시 고충처리 절차’라고 응답해 예방교육이 효과를 거두기 위해서는 현재의 교육방식과 교육내용에 질적인 변화가 있어야 함을 시사해 주고 있다. 또한 직장내 성희롱을 예방하거나 금지하기 위한 방안으
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예방교육 의무화 (2014년) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 성폭력에 관한 소고
1) 성폭력의 정의와 내용 및 종류
(1) 성희롱 (2) 성추행 (3) 성폭행
2) 연원 및 변천
3) 성폭력 내용
4) 가족내 성폭력과 일터 직장내 성폭력의 의미
5) 성폭력 피해 후
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영향
6) 사회에 미치는 영향
5. 아내학대에 대한 이론적 접근
1) 아내학대에 대한 이론적 관점
2) 폭력상황에서의 여성의 심리에 관한 관점
6. 아내폭력에 대한 예방과 대책
1) 일차예방
2) 이차예방
3) 삼차예방
Ⅲ. 결 론
※ 참고문헌
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성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?
1) 사업장 내 자율적 분쟁해결절차를 통한 구제
(1) 고충처리제도
(2) 명예감독관제도
(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원
2) 노동부
3) 노동위원회
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