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직장인을 위한 직장예절, 형설출판사, 2000 이경우·김경희, 예비사회인을 위한 커뮤니케이션과 대인관계, 역락, 2005 이형복 역, 쿨하게 말하는 사람 포인트가 있는 화술, 뜻이 있는 사람들, 2004 조용문 외 1명, 신입사원, 선우, 1997 정은재·김
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  • 등록일 2009.04.05
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 1.직장인의 용모와 복장 (1)남자 직원의 용모와 복장 (2)여자 직원의 용모와 복장 (3)유니폼 <직장 예절의 의의> <직장인의 정신예절> <직장인의 개인예절> <근무예절> <고객감동 인사법> <고객 응대의 기본> <고객 소개> <고객 응대시
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  • 등록일 2009.07.12
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직장예절, 영진미디어 박창수(2007), 비즈니스매너론 1주차 강의자료 박지병(2000), 현대인의 삶과 직업윤리, 학문사 제석봉(2004), 인간관계와 성공전략, 대구가톨릭대학교출판부 조용문(2003), 신입사원이 알아야 할 A에서 Z까지, 리빙북스 Ⅰ.
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  • 등록일 2009.04.07
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직장인을 위한 직장예절, 형설출판사. 제석봉(2004). 인간관계와 성공전략, 대구가톨릭대학교출판부. 조용문(2003). 신입사원이 알아야 할 A에서 Z까지, 도서출판 리빙북스. 박연호(2000). 현대인간관계론 ― 새 시대의 인간관계 ―, 박영사. 이형복
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  • 등록일 2007.01.02
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신입사원 조기전략화 성관련 직장예절-시뮬레이션형 정보 자산 보호 삼성의 SVP 입문교육 삼성맨만들기 삼성 직원의 충성도가 높은 이유가 단기간에 교육효과를 발휘하는 교육시스템 교육 형식 약 150 ~250명이 하나의 차수로 구성
  • 페이지 24페이지
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  • 등록일 2013.06.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
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논문 8건

사원을 뽑을 시 점차적으로 그 분야 경력직이 아닌 신입사원을 점진적으로 채용, 교육시키어 CRM에 대한 인식을 심어 주면서 점차적으로 CRM 실행을 위한 조직문화를 만들어가야 할 것이다. 2. 연구의 한계점 연구에 있어서 한계점으로 적용된
  • 페이지 49페이지
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  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
신입사원 및 초급관리자 사례를 중심으로』2005년 최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년 3. 예술경영지원센터 지원자료 예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영
  • 페이지 36페이지
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  • 발행일 2008.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
신입사원 훈련을 통해 진정한 삼성인이 됨으로써 어느 계열사에 속하더라도 자신의 역량을 펼칠 수 있는 것이다. 내가 생각하는 이상적인 기업은 없다고 본다. 어느 기업이든지 그 기업이 중요시 여기는 가치관과 경영방침이 있기 때문이다.
  • 페이지 41페이지
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  • 발행일 2009.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
신입사원 및 임원진 구성에 관한 예 이다. 물론 기업의 성장과정에서 꼭 필요한 과정이지만, 기업의 안정성장과 완전고용 달성을 위해서 기획이라는 분야는 매우 조심스러울 수 밖에 없다. 사업부 각각의 장, 단기 프로젝트 달성을 위해 경
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  • 발행일 2012.06.27
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  • 저자
직장에서의 행동변화를 들 수 있다. 이는 크게 10가지로 나눠지는데 두려움에 대한 용기변화, 이해력의 변화, 판단력의 변화, 규칙 및 질서 의식의 변화, 시간관념의 변화, 인사성의 변화, 식사예절의 변화, 올바른 언어 사용의 변화, 웃어른에
  • 페이지 11페이지
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  • 발행일 2023.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 3,419건

신입사원으로서 저의 위치를 확인하고 귀사의 유능한 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다 장래계획 취업을 준비할 때부터 꼼꼼하고 정확하게 그리고 화려하게 짓기보다는 기능에 맞게 튼튼하게 짓는 장인정신으로 국내외에서의 높은 인
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  • 등록일 2003.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
예절) 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. 4. (국제적 감각) 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
직장 상사의 험담은 피하십시오. 반드시 해야 할 내용이라면 가급적 개인적인 감정을 담지 않고 객관적으로 말하시오. [여덟번째] - 지원하는 일에 대해 열의를 표시하십시오. 너무 지나쳐서는 안 되지만, 일에 대한 호기심과 하고자 하는 적
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  • 등록일 2003.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내) 4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어
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  • 등록일 2023.02.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
직장의 신입 사원이자 사회 초년생의 작은 발돋움이라 생각했다. 오늘 이 글을 쓰고 있으면서도 시험 보기 전의 나의 각오는 조금도 변하지 않았다. 사회 생활은 학교 생활과 비슷한 점이 많다고 들었다. 사회의 공동 생활을 하는 나의 생활
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  • 등록일 2006.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 7건

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