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열정이 있는 분야를 직업으로 선택하는 것이 현명할 것 같다. 게다가 평균수명 100세 시대 일흔 살까지 일한다고 가정하면 진정으로 즐길 수 있는 분야를 찾아내야 한다. 물론 본질적인 처방은 공동체에 대한 우리 모두의 관심이다.
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없는 나라가 발전하지 못했듯이 앞으로는 지식이 없는 국가와 사회는 망할 것”이라고 단언했다.
‘’몸의 시대’는 가고 ’두뇌의 시대’가 온 것”(이순철, 1999)
1996년 경제협력개발기구(OECD)에서 산업사회를 대체하는 새로
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직장에 들어가기 위해 필요한 새로운 기술을 익혔을 뿐 아니라 스스로 느끼는 안정감도 달라져 있었다.
크리스티는 협동조합판 메커니컬터크를 조직하는 게 현실성이 떨어진다는 판단과 현실적인 경제 안정성을 위해 노동학 석사 학위를 마
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시대 어두운 그늘, 박종근 기자, 2012.05.19일자.
인터넷 세계일보, “앱이 뭐야?”저소득층 ‘아날로그 세상’에 갇히다, 최현태·이희경 기자, 2012.03.11일자.
미디어다음, 스마트폰 없는 직장인 53.6% “소외감 느낀다”, 박상권 기자, 2011.02.15일자
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직장탁아시설에 대한 만족도 및 서비스 욕구에 관한 연구, 건국대학교 행정대학원 논문, 2002.
이은주, 직장탁아시설 이용실태와 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 경영대학원 논문, 2001.
이정미, 저 출산 시대의 보육정책 방안에 관한 연구,
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시대가 아닌 단지 여행을 했다는 것 하나가 경력이 되어버린 시대. 현 한국사회를 설명하기 위해서 이 보다 더 좋은 말은 없는 것 같다.
자유롭게 일상을 잊어야할 여행이 어느 순간 일상의 연장이 되어버린 지금 우리는 이러한 여행을 어떻
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없는 것 같다 Ⅰ. 서론
1. 연구 배경
2. 연구의 의의 및 목적
Ⅱ. 성차별의 역사
1. 여성 지위의 변화
1) 고려시대
2) 조선시대
Ⅲ. 성차별의 사례와 문제점
1. 일상적 사례
2. 회사에서의 사례
3. 종교적 사례
4. 매체에서의 사례
5. 정
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없는 미봉책
3) 선심정책 일색의 선거대책
Ⅳ. 청년실업증가에 따른 부작용
Ⅴ. 선진국의 청년실업 현황 및 주요국 실업대책
1. 선진국의 청년실업 현황
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대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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V. 닫는 말
1. 통(通)하지 않으면 통(痛)한다
2. 커뮤니케이션은 기술이 아니라 ‘태도’다
1) 직장은 ‘조직체’와 ‘공동체’인가- 공동체라는 인식이 성장을 부른다.
2) 커뮤니케이션의 마스터키
참고문헌
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4가지
1) 이력서에 연도나 날짜를 정확하게 기입하지 않는다.
2) 이전 직장에서의 업무 성취결과에 대해 자세히 기록하지 않는다.
3) 관련 없는 정보를 나열한다.
4) 사소한 일에 주의를 기울이지 않는다.
10. 이력서 양식
11. 나오는 말
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없는 직장생활인지 아는 거겠지요. 갈등을 대화로 풀기 곤란하다면 그렇게 커피와 미소로 푸는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다.
-상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 대처하겠습니까?
지금까지 그런 일은 없었는데, 만일 그런 경우가 생
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직장인들은 끊임 없는 자기계발을 위해 부단한 노력을 해야만 생존할 수 있는 시대가
되었습니다. 결국 이제는 평생 교육이 일반화되가고 있으며, 이를 적극적으로 이끌어
갈 수 있는 전문 교육인으로 활동하기 위해 귀사의 지식 R&D부문에
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직장 중 어느 것이 더 중요한가?
5. 한국사회에서 여성의 직장생활은 아직 어려움이 많은데
어떻게 대처해 나갈 것인가?
인사
1. 우리나라가 선진국이라고 생각하는가.
2. 최근의 경제위기의 원인은 무엇이라고 생각하는가?
3. 출신학과와 관련
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관련 분야의 공부도 하겠습니다. 자기관리를 위해 운동을 게을리 하지 않겠으며, 외국어 공부도 소홀히 하지 않겠습니다. 이 외에도 다독을 통해 폭넓은 지식을 쌓아서, 차별화된 서비스를 개발할 수 있는 원천으로 삼고자 합니다.
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