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불확실성을 최소화하고 집단 간 행동을 개선 할 수 있는 것이다. 1. 상호작용의 개요 2. 집단간의 상호의존성 (1) 공동적 상호의존관계 (2) 연속적 상호의존관계 (3) 호혜적 상호의존관계 3. 과업의 불확실성 4. 시간과 목표지향
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  • 등록일 2007.02.07
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집단행동의 개발은 많은 경우에 과정자문 (Process consultation)의 형태에서 이루어진다. 과정자문이란 변화담 당자나 컨설턴트가 조직구성원이나 집단구성원들을 대상으로 개인행등 이나 인간핀계 등 조직경영과정에서 일어나는 문제에 대한 그
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  • 등록일 2014.07.28
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집단 내의 갈등은 수많은 요인들이 성원들간의 갈등을 증가시키는 작용을 할 수 있다. 요약하면, 모든 집단 행동은 사람들간의 상호의존이라는 한 요소를 함축한다. 그러나 연구 증거를 보면, 이러한 상호의존의 성격이 협동적일 때 보다는
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  • 등록일 2002.10.01
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보상체계, 조직목표의 주관적인 해석으로 타나타는 갈등의 사례이다. 1. 개념 2. 현상 사례1 <조폭 구역다툼> 사례2 <교원평가에 관련한 집단간의 갈등 > 사례3 <댐건설에 관한 집단간의 갈등> 사례4 <소속사와 연예인의 갈등>
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  • 등록일 2011.08.26
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한 유인을 제공할 수도 있지만, 동시에 그것은 집단간 갈등의 기회도 제공한다. (2) 제한된 자원 목표 달성에 어떠한 자원 또는 수단을 동원할 것인가, 그리고 제한된 자원을 누가 차지할 것인가에 대하여 행동주체간에 의견불일치가 있고 경
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  • 등록일 2009.02.10
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논문 255건

집단 프로그램 개발에 관한 연구”.태화사업연구. 유운희.1994.“청소년 지도 어떻게 할것인가”.서울 특별시 교육원. 이명숙.2002.“비행예방을 위한 학교사회사업”.호서대학교 행정대학원, 석사 학위 논문. 이우영.2000.“청소년 비행의 원인
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  • 발행일 2009.01.01
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집단간의 교우관계. 부산대학교 대학원 석사학위논문. p.14 오해섭(2002). 교육학개론. 서울: 학지사. 유경희(1994). 자원봉사 활동의만족도에 영향을 미치는 제요인. 서울대학교 대학원 석사학위논문. 유명의(1992). 통학복 유형에 따른 의복행동에
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  • 발행일 2016.02.24
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집단이 비행청소년집단보다 부모와의 부모, 자녀 간 의사소통정도가 더 원활하다는 것을 보여주었다. 끝으로 이를 해결할 수 있는 효과적인 대화방법을 모색한 결과 청소년의 문제행동을 감소시키고 대화를 회복하기 위해서는 자녀의 말을
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  • 발행일 2008.10.26
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집단사회사업 실천방법론」, 동인출판사, 1993, 서울. ② 전재일외, 「집단실천기술론」, 사회복지개발연구원, 2000, 서울. ③ 변영계, 「교수학습이론의 이해」, 학지사, 1999, 서울. ④ 김동배외, 「인간행동이론과 사회복지실천」, 학지사, 1998,
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  • 발행일 2005.05.08
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행동규범이 되어야 한다. 영향력이 있고 기득권층이라 할 수 있는 사회지도자들과 기업인들이 솔선수범 할 때 비로소 그들에 대한 존경과 신뢰가 생겨나지 않을까. 참고문헌 임경훈 ; 「경제개혁과 정치개혁」, 『99 여름호 계간 사상』, 나
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  • 발행일 2009.11.27
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취업자료 1,088건

행동하였습니까? 4. 본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까? 5. 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다고 생각하십니까? 관련된
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  • 등록일 2012.04.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
집단 또는 조직에서 구성원들과 협동했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이며 그 과정에서 자신의 역할, 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오. 본인이 속한 단체에서 구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의
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  • 등록일 2020.04.27
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  • 직종구분 일반사무직
행동 하였습니까? [500자 내] 4. 본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까? [500자 내] 5. 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다
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  • 등록일 2012.03.22
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  • 직종구분 기타
행동 하였습니까? [500자 내] ...................................................................................................................[현대위아] 자기소개서/자소서 4. 본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한
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  • 등록일 2012.05.09
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  • 직종구분 기타
행동 하였습니까? [500자 내] ...................................................................................................................[현대위아] 자기소개서/자소서 4. 본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한
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  • 등록일 2012.05.09
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