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단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
2. 영국
1) 단결권보장과 조합결성형태
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
3. 프랑스
1) 단결권보장과 조합결성형태
2) 단체교섭권과 교섭구조
3) 단체행동권(쟁의행위권)
4. 미국
1) 단결권 보장과 조합결
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집단행위는 국가기관 구성원으로 임무에 저촉되며, 셋째, 공무원은 공무상의 특별권력관계를 형성하고 있는 자이므로 공법상의 명령에 복종할 의무가 있다. 교원의 단결권 허용은 교원의 비권력적 업무의 추진에 따른 일정한 사회적 신분을
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단결권과 더불어 단체 교섭권을 인정하는 것이 바람직하다.
그러나 단체행동권에 대해서는 현재 허용하기에는 많은 어려움이 있다. 여러 가지 방안을 모색해 봄으로써 조금씩 그 범위를 확대시키는 것이 좋다고 생각된다.
<참고문헌>
권
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집단행위의 금지 의무가 있다. 이와 관련하여 공무원은 직업공무원제로 그 신분이 법률로써 보장된다.
헌법 제33조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하여 공무
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단결권................................................................8
3) 단체 교섭권............................................................12
4) 조정 및 중재..........................................................17
5) 단체행동권........................................
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