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미래를 바꿀 다섯 가지 힘
② 파편화와 고립, 소외가 만들어낸 암울한 미래
③ 협력과 참여, 창조가 만들어낸 밝은 미래
④ 미래를 위한 세 가지 터닝포인트
⑤ 가까이 있는 분명한 미래, 2025년을 준비하라
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. <요약>
1. 미래를 바꿀 다섯 가지 힘
2. 파편화와 고립, 소외가 만들어낸 암울한 미래
3. 협력과 참여, 창조가 만들어낸 밝은 미래
4. 미래를 위한 세가지 터닝포인트
5. 가까이 있는 분명한 미래, 2025년을 준비하라
<독후감>
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창조』(왜관:분도출판사,1991)
도로테 죌레(박재순 역), 『사랑과 노동』(서울: 한국신학연구소, 1987)
최만자, 『여자와 남자로 창조하시고-여성성서연구/창세기』(서울: 대한예수교장로회전국여교역자회, 1989)
이우정 편, 『여성들을 위한 신
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가지 목표 ------------------------ p10
5. 워크아웃의 변천 ------------------------------ p11
6. 워크아웃의 발전 ------------------------------ p11
7. 워크아웃 참여경영 ---------------------------- p14
* 워크아웃 타운미팅(Town Meetion) ---------------p15
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위한 실행의 가이드라인의 제시차원에서 구조조정 등 조직변화조치 이후의 조직안정화 방안에 대하 후유증 치유단계, 안정화단계, 재도약 단계라는 3단계가 있다. 1. 조직변화의 개념과 배경
2. 조직변화의 방향
3. 조직변화의 대
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세계적인 생활공동체(디지털)로의 역동적인 문화 모델을 가진 나라이어야 한다고 강조했다. 이는 우리의 찬란했던 전통을 연구분석하고, 응용개발하여 국제사회에 경쟁력 있게 내놓을 수 있는 한국의 대표적인 문화상품을 국제성이나 시대
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세복, 1999
김득룡, 『현대교회 행정학신론』, 서울 : 총신대학교 출판부, 1985
찰스 A. 티드웰, 『교회행정을 위한 효과적인 지도자론』, 박두헌 역, 서울 : 쿰란 출판사, 1996
던커즌스, 『교회 관리, 어떻게 할 것인가?』, 이인식 역, 서울 : 도서출
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창조기업 』세종서적,
1998년
강인애, 『왜 구성주의인가? 정보화시대와 학습자 중심의 교육환경 』문음사,
2002년
2. 학술 학위 논문
이영선, 『실행공동체(Community of Practice)의 참여동기에 영향을 미치는 요인과 지식생태학적 촉진기제 』2005
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세구, "태권도발전을 위한 제언",「계간 태권도」, 제69호(1989. 6. 여름). pp.99∼103.
이준구, "21세기 한국인의 사명", 한국정신문화연구원,「한국문화의 세계화」, 1995. pp.309∼310.
서원식(1988). 태권도 교육이 초등학교 어린이 인성교육에 미치는
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위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007.
이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교 과학기술 대학원 석사학위논문, 2
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세계인이라는 의식을 갖고 세계를 무대로 전진하는 인재가 되기 위해 캐나다의 ‘○○ University’에서 어학연수를 받았습니다.
영어실력을 키우는 것은 기본이었고, 다양한 외국인 친구들과 어울리면서 그들의 사고방식과 문화를 이해하며
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수 밖에 없는 사람이 될 것이고, 같이 일하는 선배님, 동료들이 기쁘게 함께 일할수 있는 구성원이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 또한 능동적이고 전문적인 구성원이 되겠습니다. 그리고 진취적이고 유연한 인재가 되겠습니다.
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경제의 중심에 있는 OOO은 시대의 흐름을 민감하게
12편
1) 성장과정
‘강한 독립심과 책임감’
2) 성격의 장단점
‘편안함과 친화력’
3) 열정을 쏟아 몰입한 경험
‘열정을 쏟은 동아리 활동’
4) 지원동기와 포부
‘패션
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미래에셋생명에서 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. I. 미래에셋생명 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 미래에셋생명 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작
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세이형]
7. 본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
[어려움을 이길 수 있는 방법을 배워
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