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청년층에게 직장경력을 형성케 하고 정규직으로의 취업가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원사업을 말한다 1. 주제 선정 배경
2. 청년 인턴제의 정의
3. 청년 인턴제의 장점
4. 청년 인턴제의 단점
5. 개선 방안
6. Q
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1. 주제 선정 배경
① 청년 실업 100만 시대
② 점점 늘고 있는 9학기 등록 인원
③ 실무 능력 위주의 채용 사례 증가
2. 청년 인턴제의 정의
청년층 미취업자를 대상으로
민간기업의 인턴기회를 제공함으로써
청년층에게 직장
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청년실업의 문제점
4. 우리나라의 청년실업정책
5. 해외의 청년실업 현황과 대책
(1) 영국
(2) 프랑스
(3) 이탈리아
6. 청년실업 해소위한 전략제언
(1) 노동인프라 대책
(2) 해외취업 장려
(3) 청년인턴제 개선
(4) 창조경제
7. 결론 및
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청년실업 "재앙수준"
(http://news1.kr/articles/1097403)
경북신문, 2013.02.06, 설 연휴를 연고취업의 기회로
(http://www.kyongbuk.co.kr/main/news/news_content.php?id=612142&news_area=130&news_divide=13008&news_local=&effect=4) I. 서 론
II. 청년실업의 개념정의
1. 청년의 정의
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청년인턴제의 시행 배경
3) 분야에 따른 인턴의 분류
2. 시행중인 청년 인턴
1) 공기업 - 수자원 공사
2) 금융권 - 국민은행
3) 중소기업 -
3. 성공적인 인턴채용 사례
4. 청년인턴제도의 장점과 단점
5. 해결책
6. KB
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