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현대사회와 행정(2006), 대영문화출판 2. 존 맥스웰, 리더십 골드(2009), 다산북스 3. 제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더십(2006),한국방송통신대학교출판부 4. 피들러의 상황이론 http://blog.naver.com/prworld?Redirect=Log&logNo=20021403766 5. 카리스마적
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리더십 ------------ 17 (3) 브랜드 리더십 -------------------------- 17 (4) 선택과 집중 4. 두 리더십의 문제점 (1) 모순이 있는 리더------------------------- 18 제 4절. 우리나라에 적용 가능한 초 우수 기업
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리더십 연구의 전개방향 1.변혁적 리더십 2.카리스마적 리더십 Ⅲ.가치중심의 리더십 1.기업의 기본사명 2.인재육성과 가치중심리더십 3.행동으로 모범을 보여라 4.Vision부여와 능력개발 5.Self-Leader와 자율경영 Ⅳ.미래사회의 리더
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리더십과 조직시민행동 간 감성지능의 조절효과”, 제주대학교 대학원, 석사하위 논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 카리스마적 리더십 2. 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 3. 카리스마적 리
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리더십 사례 연구(변화주도형) 1) 히딩크 리더십에 대한 견해 2) 히딩크 신드롬 (1) 월드컵 출천 사상 최고의 성적 쾌거 (2) 월드컵 성공에서 본 리더십의 중요성 3) 히딩크 리더십의 성공요인 4) 카리스마적 리더십 이론에서 바라본 히딩크
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논문 371건

현대 중국 정치론. 도서출판 그린, 1997년 김영화 강택민과 중국정치. 문원, 1997년 김영화 등소평 리더십과 중국의 미래. 문원, 1995년 서진영 鄧小平死後 中國政治體制와 權力構造의 變動展望. 고려대학교 편집부역, 강택민과 이붕, 도서출판
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  • 발행일 2008.11.03
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사회연구원, 1998 오윤수, 노인복지형성과정 분석 -다원주의 적용가능성을 중심으로, 한림대 석사학위 논문, 1999 유상하, 국민연금제도의 형성에 관한 연구 -국가중심적 접근, 서울대 석사학위논문 이인재, 사회복지정책의 평가와 과제 이인재,
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현대사회와 리더십. 익산:원광대학교 출판국 권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관
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현대사산책-1950년대편 1권』. 서울: 인물과 사상사. 2004. 권영성, 『헌법학원론』. 서울: 법문사. 2008, 2006. 권철현, 『개헌 논의. 지금이 적기이다』. 서울: 현대사회문화연구소. 2006. 김문현, 『사회·경제질서와 재산권』. 서울: 법원사. 2001. 김
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현대사회연구소 신기현, 2000. “정책정당 실현을 위한 국고보조금의 합리적 운영방안”, 중앙선거관리위원회, 정당발전토론회 발표논문집 신태성, 1997, “한국정치자금의 제도화 실태와 개선방안” 동아대학교 대학원, 박사학위논문 양건,
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  • 발행일 2007.08.06
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취업자료 889건

현대 사회에서의 리더십을 새롭게 해석하는 강력한 아이디어를 제시합니다. 체계적인 구성과 분석: 작가는 체계적으로 리더십에 대한 분석과 해석을 제공하며, 독자들에게 이해하기 쉽게 전달합니다. 실생활에 적용 가능한 내용: 이 책은 현
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  • 등록일 2023.07.06
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현대자동차 기술인력 파트에서 근무할 수 있는 목표를 이루는 것은 미래 커리어에 대한 이정표 역할을 해줄 것으로 생각합니다. 특히 현대자동차가 더 많은 가능성과 가치 있는 기술력을 발전시켜 나가는 모습을 봤을 때 질적 성장을 지향하
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  • 직종구분 기타
적용하여 환경에 미치는 영향을 최소화하고 지속 가능한 생산을 추구하겠습니다. 현대 사회에서는 환경 문제에 대한 높은 관심이 요구되고 있으며, 이를 고려한 기술 개발은 기업의 이미지 향상과 더불어 사회적 책임을 다하는 일환으로 기
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사회 참여 및 기여 6.1 지역사회, 학교, 동아리 등에서의 참여 활동 소개 6.2 사회 문제에 대한 관심과 기여 경험 소개 7.가치관과 윤리 7.1 본인의 가치관과 윤리관 소개 7.2 윤리적인 결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개 8.도전과 극
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적용하는 방법에 대한 필요성을 강조하고 있습니다. 셋째, 지속 가능성과 사회적 책임은 현재의 기업들이 직면하는 중요한 이슈입니다. 웰치의 리더십 원칙과 전략은 이러한 이슈를 충분히 고려하지 않았을 수 있습니다. 따라서 이러한 현대
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  • 등록일 2023.07.06
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