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비전 관련 연구의 활성화가 요구된다.
이제 외국의 것을 한국의 특성에 접목하여 문화적으로 민감하면서 한국의 사회복지환경의 독특성을 반영한 슈퍼비전의 실천방향이 제시되어야 한다. 1.기관의 슈퍼비전 규정
2. 기관의 슈퍼비젼
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비전
350
160
149
24
17
1.후원자
방법: 지로, 자동이체, 직접 내방접수
사용용도: 일반운영비, 어린이집 원비, 건축기금으로 사용
2.자원봉사자
▷목적
-일반시민들과 함께 인간존중을 실현하고, 사회적 연대감 형성 도모
-참여자들의 봉사동기를
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슈퍼비젼이 필요한 내용(혹은 공유가 필요하다고 판단되는 내용)
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1. 실습지를 선정할 때, 가장 중점을 두어야 하는 부분은 무엇인가요?
2. 지역의 주민 참여를 요구하는 프로그램이 만들어지고 있는 추세인데, 지역을 조직화 할 수 있
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수퍼비젼을 통해 사회사업 전문가로서의 자기인식에 더욱 힘써야 할 것이다.
또한 가족에 대한 개입에 아쉬움이 남는다. 가족들과 함께 면담하고, 가족 구성원을 모두 만날 수 있었더라면 가족들의 의사결정과정을 관찰함으로써 그들의 의
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슈퍼비젼 내용
슈퍼비젼내용
조치사항
네트워크 구축의 필요성이 이미 제시된 상태로 결과목표4)의 달성을 위한 접근방법 및 세부진행에 필요한 사업계획필요
-실행방법과 접근방법 세부계획 작성
-교육 프로그램 등 조직활동에 필요한 최소
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목표
□ 실습생의 목표
5. 실습평가
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□ 실습 평가 방법
□ 실습 평가 도구
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□ 실습 평가 방법
□ 실습 평가 도구
6. 현재까지 진행된 실습 내용 중, 슈퍼비젼이 필요한 내용(혹은 공유가 필요하다고 판단되는 내용)
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슈퍼비젼을 제대로 받지 못했다는 점이 못내 아쉽다. 제때에 적절한 슈퍼비젼이 주어졌다면 좀 더 충실한 실습이 되지 않았을까 한다.
3. 사례관리시 욕구가 제대로 드러나지 않아서 주관적인 생각들이 많이 반영되었다. 그러다 보니 제대로
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supervisor 에 의한 평가
(1) 1회 슈퍼비젼
(2) 2회 슈퍼비젼
2) client system 및 target system에 의한 평가
(1) client system에 의한 평가
본 문제해결중심이론에서 채택한 사례 인 알코올중독 가정의 ct는 본인의 약한 의지와 혼인의절차를 거치지 않고 동거
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슈퍼바이저(지도감독자, 복지관 책임자) 총 평가
개입단계별 목표에 따른 슈퍼비젼을 잘 적용시킴으로써 클라이언트의 문제해결에 적절한 서비스가 지원되었다고 봅니다.
(4) 사례관리의 사회복지사의 총 평가
인테이크 과정에서부터 문제사
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슈퍼비젼[case supervision]
케이스워크과정에 있어서 담당워커를 그의 상급자가 기관의 기능을 최고로 발휘하여 목적을 달성하도록 책임을 가지고 실제의 기술지도를 하는 일이다. 슈퍼비젼은 지도감독, 사찰지도로 번역된다. 케이스를 당사자
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