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리더십의 방향에 대해서 다시금 재정립하는 기회가 되었다.
*참고문헌
신완선, <컬러 리더십>, 더난출판, 2002
신완선, 박창욱, 이상재, <준비된 리더가 미래를 경영한다>, 더난출판, 2004
박치정, <지도자와 리더쉽>, 삼경문화사, 2000
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컬러리더쉽 > 신완선, 더난출판사 2002 Ⅰ. 서 론
1. 안철수, 그는 누구인가?
2. 안철수를 선택하게 된 계기
Ⅱ. 본 론
1장. 안철수의 성장과정
1. 중, 고등학생 시절
2. 대학생 시절
3. 석사 학위 시절
4. 박
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리더십을 찾아주는 책들이 더 많이 나왔으면 좋겠다. 앞으로도 7가지 색깔보다 훨씬 더 복잡하고 미세한 리더십의 구분을 좀 더 명확히 하고, 리더들은 그에 걸 맞는 특성을 잘 살릴 수 있기를 바란다. 자신이 가지고 있는 컬러는 무엇인지 한
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Color Leader ship
컬러 리더십
≪ 그 림 ≫
• 컬러리더십?
• 컬러리더십의 중요성
Part. 1
빨간색 리더십
주황색 리더십
가슴으로 경영하는 서번트 리더
빨간색 리더십
≪ 그 림 ≫ ≪ 사 진 ≫
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Leadership
1-3. 핵심가치의 강조(`영혼이 있는 기업` 만들기)
2. 추종자(하급직원)이 바라보는 CEO 안철수-(인터뷰)
2-2. 설문조사
3. 안철수 리더십 성향분석
3-1 Super Leader
3-2 노란색 사이드 리더
3-3 참여적 혁신형 리더
VI. 맺음말
참고문헌
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리더십과 성공에 대한 확신 부족 39
4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40
5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40
6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41
제2절 6시그마의 성공 조건 42
1. 리더십 42
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리더십과 추진력을 기를 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 포부
페인트와 같이 다양한 색상을 가진 제품을 파는 OOO공업을 홍보하기 위해서는 컬러마케팅이 중요하다고 생각합니다. “톡톡 튀는 색깔로 고객의 눈을 사로잡아라.”오늘날은 이미
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