|
범할오류
1) 대비효과
2) 상동적 태도
3. 인사고과의 개선방향
1) 평정기준의 명확화
2) 고과기준의 준수
3) 평정자의 복수화
4) 제1차 평정결과의 존중
5) 공*사혼동의 배제와 능력*업적중시의 고과
4. 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료
|
|
|
스테레오타입
개인이 속한 집단의 특성에 근거하여 사람들을 판단하는 경향
항상 부정적으로만 판단하는 것은 아님
인간관계의 많은 영역에서 그릇된 판단에 이르게 함. 지각과 지각오류
대비효과
• 정의
• 사례
|
|
|
지각 및 지각 오류는 조직행동 및 성과에 영향을 미친다.
그러므로 우리는 지각오류의 긍정적인 면을 활용
부정적인 면을 최소화
<소토의 주제>
상대방의 첫인상이
개인의 지각과정에서 최종평가에
얼마나 영향을 미친다고
|
|
|
태도를 취하면 우리가 접하는 숫자에 대해 적절하게 대응할 수 있다.
나는 이책을 읽게 됨으로써 이제 통계에 대해서는 아연질색에서 냉소형으로 지금 바뀌어 가는 과정 같다.
통계란 자신의 입장을 표현하기 위한 방법으로 주로 자신에게
|
|
|
소통경영이란?
-조직구성원들이 지속적으로 자유롭게
커뮤니케이션 할 수 있는 소통의 장을 마련
-고객들의 의견을 지속적으로 수렴, 분석해
제품이나 서비스 개발에 최우선으로 반영 커뮤니케이션사례 -주)선일다이파스
소통경
|
|
 |
영향
다. 탈모더니즘이나 반모더니즘, 또는 후기 모더니즘을 주장하는 이론가들의 오류
라. 역사관의 차이―문학사, 문화사에 대한 입장의 차이
4. 프로크루스테스의 침대―이합 핫산과 김성곤의 모더니즘 / 포스트모더니즘 도식 비판
|
|
|
오류가 발생하지 않도록 주의하여 평가
(라) 해당 평가기간내의 능력·태도요소만을 대상으로 하며, 해당 평가기간 이외의 사항들이 평가에 반영되지 않도록 주의한다.
2) 평가자 훈련
(가) 인사평가제도의 효율적 운영을 위해 매 반기 인사평
|
|
|
태도라고 말할 수 있다.
청소년 문화와 기존 문화와의 차이점 수용하고, 청소년들의 삶과 생각 그리고 문화적 성향을 독립적으로 인정하고 존중해야 할 것이다. 이런 환경이 조성되고 나면, 다음으로 청소년 문화 형성의 기회를 확장시켜 주
|
|
|
오류, 에이즈 등 성문제에 대해 무엇이 잘못된 것인지 구체적으로 이해하여 바람직한 성의식, 성태도를 갖도록 도와야한다. 문상희. "부모 자녀 함께 이루는 절대성", 선문대학교출판부, 2007, p317~p318
2. 규제
(1) 정부
정부의 정책은 인터넷 산업
|
|
|
오류, 즉 무목적무질서무의도의 교육에 대한 방관자 혹은 방임자가 아니라, 유목적적이고 의도적인 교육의 안내자로서 아동의 학습활동에 관여해야 한다.
듀이의 아동중심 교육사상은 그동안 비판받아 오면서도 오랜 시간 계속되었던 전통
|
|
 |
오류가 있을 수 있으나 여러 사람이 함께 질문을 하고 답변을 듣는 과정에서 성실하고 정직한 태도는 속일 수 없다.
3. 외국어 구사능력과 적정한 직무 활용성
TOEIC이나 TOEFL 점수로 영어를 얼마나 잘 구사하는가를 정확히 판단하기는 어렵다.
|
|
 |
오류가 있다는 것을 발견하게 되었습니다.
일부 팀원들은 큰 오차가 아니니 굳이 다시 구할 필요가 없다고 했지만, 저는 회사의 수익과 직결되는 문제이기 때문에 다시 할 것을 주장하며 팀원들을 설득하였습니다. 작업량이 결코 적지 않았
|
|
 |
오류가 생기고 나중에 알아가고 하면서 추진력이 떨어지기도 했고 현 실정에 딱 맞는 메뉴얼이 필요하다고 생각했습니다. 그렇게 만들어 공유하다보니 부서 전체에 도움이 되는 사례가 생기고 보람도 느끼게 되었습니다.
- 선택을 강요하는
|
|
 |
오류가 생기고 나중에 알아가고 하면서 추진력이 떨어지기도 했고 현 실정에 딱 맞는 메뉴얼이 필요하다고 생각했습니다. 그렇게 만들어 공유하다보니 부서 전체에 도움이 되는 사례가 생기고 보람도 느끼게 되었습니다.
- 선택을 강요하는
|
|
 |
오류가 생기고 나중에 알아가고 하면서 추진력이 떨어지기도 했고 현 실정에 딱 맞는 메뉴얼이 필요하다고 생각했습니다. 그렇게 만들어 공유하다보니 부서 전체에 도움이 되는 사례가 생기고 보람도 느끼게 되었습니다.
- 선택을 강요하는
|
|
메뉴펼치기
