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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 통제의 저항원인
1. 과잉통제
2. 부적절한 통제 초점
3. 부적절한 보상
4. 책임의 공포
II. 통제저항의 극복방법
1. 효과적 통제시스템 도입
2. 종업원의 참여
3. 견제와 균형
* 참고문헌
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통제(control)
조직의 목표를 달성하기 위하여 계획대로 되도록 하는 행위
경영통제
경영 계획에 의해 실행된 업무의 성취 수준이 계획에 근거한 기준 또는 표준에 도달하도록 하기 위하여 계획과 실행 결과의 편차를 측정하고 그 원인을
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저항원인과 관리전략, 청주대학교 우암 논총 제17집, 1997년. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 행정개혁의 정의
2. 행정개혁의 과정
3. 행정개혁의 접근방법
4. 행정개혁의 필요성
5. 행정개혁의 전제조건
6. 행정개혁의 성공조건
Ⅲ. 결 론
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통제의 유형에는 (1) 사전통제, (2) 동시통제, (3) 사후통제 등이 있다. 그리고 통제 과정은 다음과 같다.
<그림> 기본적인 통제과정
<표> 통제에 대한 저항원인과 극복방안
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 201
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저항원인과 관리전략, 청주대학교 우암논총 제17집, 1997년. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 행정개혁의 개념과 필요성 및 전제조건
1. 행정개혁의 개념
2. 행정개혁의 필요성
3. 행정개혁의 전제조건
4. 신뢰받는 정부
5. 깨끗하고 투명한 정부
6. 학
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