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통해서 지속적인 발전을 모색할 수 있다. 그리고 세계화를 위해서는 투명경영은 필수적인 선결조건임이 분명하다. 누구도 의심하지 않을 정도의 투명성을 보유한 기업이라면 세계 어느 곳에서도 인정받을 수 있는 것이다. 투명성을 지속적으
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윤리경영의 필요성
http://blog.naver.com/kakeman1?Redirect=Log&logNo=30019142721
10. 인터넷 카페 - 보라매 신대방길 : 기업윤리경영 필요성과 사례
http://cafe.naver.com/wlseidl.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=8
11. LG전자 회사소개 중 정도경영
http://www.lge.co.kr/cok
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윤리적 책임
- 윤리경영의 이해
Ⅱ. 본 론
1. 기업의 사회적 책임에 대한 의의와 중요성
2. 윤리경영의 실천
◆ SCRAP - 사례중심 ◆
◆ 윤리경영의 선진사례 ◆
Ⅲ. 결 론
1. 기업윤리와 기업성과와의 관계고찰
- 윤리경영을 잘
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윤리적이여야 한다. 상도에 어긋난 기업 원칙을 가지고 있다면 이 또한 일류회사로서는 부족하게 된다.
수도 없이 많은 기업들이 존재한다.
그러나 그 중에서 얼마만큼의 기업들이 일류회사의 소리를 듣는 가 살펴보아야 한다.
이윤추구의
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윤리적 관점에서 본 기업가 >
1. 장 점
"기업 윤리 수준이 높아지면 수익 면에서는 기업의 장기적인 이익이 향상될 것이다"
2. 단 점, 문 제 점 / 개선 방안
시대 상황을 제대로 반영하지 못한 신경영방식 도입
신경영방식의 적용에 앞서 종
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본적인 개선방안
2. 기업의 노력
3. 회계사 및 감사인의 노력
제2절 제도 보완을 통한 분식회계 근절방안
1. 감사관련 제도의 개선방안
2. 감리제도의 개선방안
3. 감리대상 및 조사 방식 개선
제3절 관행 개선을
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본시장 통합법상의 문제점에 관한 연구”, 국회도서관, 2007
이연호, 김성기 “ 서민금융 활성화 및 투자자 보호제도 합리화를 위한 규제 개선방 안에 관한 연구” 충북대학교 산학협력단 금융수학연구소, 2007
저축은행 VOL. 78 2008 신년호 상호
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경영 현황 및 과제에 대한 고찰”, 지속경영연구, 6: 51-79
배현미(2007). 기업의 사회책임활동(CSR)이 기업이미지와 명성에 미치는 영향, 중앙대학교 일반대학원 박사학위논문.
신동주유연우(2011). “기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사
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본다.
다행인 것은 최근 들어 국내 기업들이 윤리경영에 대한 관심도가 크게 증가하고 있으며, 이를 실천하는 기업이 점점 늘어나고 있는 추세이다.
미국을 비롯한 해외 투자가들은 회계가 불투명하거나 지배구조개선이 부진한 기업의 투자
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길&언저리길 걷기여행, 황금시간, (2009)
슬로우 시티, http://www.cittaslow.kr/ Ⅰ. 서 론………………………………………………………………………………1
제1절 문제제기와 연구목적…………………………………………………………1
1.
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본인의 성격 및 생활신조
장점 : 고난이 닥쳐도, 힘들수록 성장한다는 낙천적 사고방식을 가지고 노력함. 단점 : 가끔은 답답할 정도로 원칙주의를 가지고 정도만을 따름 .
긴 시간을 살아본 것은 아니지만, 제 신념 중 하나는 무엇인가
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및 입사 후 포부
II. KDB생명 자기소개서
1. 본인의 성격의 장단점을 기술하여 주십시오.
2. 학창시절에 대하여 기술하여 주십시오.
3. KDB생명에 본인이 기여하고 싶은 바를 서술하여 주십시오.
III. 신한생명 자기소개서(사무직)
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본인의 별명과 이유 (100 Bytes 이내) *
5. 나의 장/단점 각 3가지 (100 Bytes 이내) *
6. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오.(가족, 가치관, 학창시절 등)(1000 Bytes 이내) *
어릴 때부터 위인들의 전기와 자서전을 가까이…
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본론
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
1) 한국가스안전공사 2030 비전추진
2) 성과지향 조직․인력관리
3) Green Energy실시로 브랜드력 제고
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
5) 건전재정 및 윤리경영 추진
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본론
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
1) 한국남동발전 2030 비전추진
2) 성과지향 조직․인력관리
3) Green Energy실시로 브랜드력 제고
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
5) 건전재정 및 윤리경영 추진
결
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