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팀웍을 보여 주었고 평상시에 팀이 낼 수 있을만한 팀의 성과를 훨씬 뛰어 넘는 성과를 보여 주었다. 그것이 아폴로 13호의 교훈중 하나이다. - LG화학의 팀제 도입
- 삼성물산의 팀제 도입
- POSCO의 팀제 구축과정
- 도요타의 문진형
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역할을 한다.
둘째, 종결요약은 서비스가 장기적이고 기록이 장황할 때 효과적이다. 이런 경우 종결요약은 기록 전체로부터 중요한 정보를 요약한 것인데, 클라이언트가 부가적 서비스를\'받기 위해 패방문할 때 이전의 정보를 쉽게 파악할
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, 2008
- 백현인, “경찰지구대 팀장의 리더십이 팀원의 조직몰입에 미치는 영향”, 한양대, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 팀워크의 개념
2. 사례를 통한 팀워크의 장단점
3. 사례를 통한 팀워크에서 리더의 역할
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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팀워크의 모든 것
네이버 카페 : http://cafe.naver.com/teambuilding / 팀빌딩
· 시간관리의 기술 /마쓰모토 유키오 (시아출판사, 2005)
· 팀웍의 개념, 측정 및 증진방법 /박원우 (서울대학교출판부, 2006)
· 팀을 이끄는 원칙 /존 R, 카첸바크 ; 더글라스K,
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팀워크
I. 호스피스의 학제 간 팀의 의미
II. 팀 기능에 영향을 주는 요소
III. 호스피스 팀의 구성 및 역할
1. 호스피스 조정자
2. 의사
3. 간호사
4. 사목자
5. 사회복지사
6. 치료사
7. 약사
8. 영양사
9. 자원봉사자
10. 가족
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