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리더십이 나쁘다는게 아니라 상황에 맞지 않았던 것
지금까지 두 가지 행동이론과 리더십 효과성 이론을 활용하여 정준양 리더십을 이론적으로 분석하였다. 그 결과를 종합했을 때, 정준양 리더십이 최고의 성과를 가져오기에 적합하지 않
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의 조건, 더난출판.
<웹사이트 및 기타>
홍하상, “이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문
기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/
삼성 경제연구소 : www.seri.org
한국경제신문 : www.hankyung.com
포스코 : www.posco.com
포스코 경영연
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의 조건, 더난출판.
<웹사이트 및 기타>
홍하상, “이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문
기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/
삼성 경제연구소 : www.seri.org
한국경제신문 : www.hankyung.com
포스코 : www.posco.com
포스코 경영연
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의 복리후생
10. 국외 기업의 복리후생
5) 카페테리아식 복리후생
사례1. 한국 썬 마이크로시스템즈
사례2. KTF
사례3. Posco
사례4. 한진해운
3. 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향의 특성
4. 새로운 복리
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의 학점 관리 시스템이라 할 수 있는데 이 측정점수는 지식인증시
확인되며 승진에 참고가 되고 있다.
5) 변화관리
(가) 최고경영자 (CEO)가 투입하는 노력
매주 평균 4시간씩 책임자들과 지식경영 전략의 수립과 진행을 점검하고 독려한다.
(
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