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하나은행 전담텔러의 경우, 비정규직으로 일하는 직원이 몇 명인지 통계도 없을 정도로 관리가 미흡하다. 비정규직에 대한 사회적 요구 이전에 회사 차원에서의 노력이 필요하다. ♣ 참 고 자 료 <참고문헌> 하나은행 충청사업본부 내부
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  • 등록일 2010.05.19
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은행은 조직원교육을 통해 그들이 그러한 시스템에서 효율적으로 능력을 발휘할 수 있도록 유도해야 하는 과제를 가지고 있는 것이다. 그러나 국민은행이 이미 보유하고 있는 인적자원의 역량은 그리 좋은 평가를 받고 있지 않다. 또한 지금
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  • 등록일 2004.10.21
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은행 1일부터 새 출발 노컷뉴스 2006-04-01 임미현, '통합 신한은행' 공식 출범 "대한민국 금융 에이스 될 것" 중앙일보 2006-04-04. 김동호. 덩치 커질 국민은행 "이젠 해외 공략" 매일경제 2006-04-06 최용성, [기업 분석] 신한금융지주 프라임경제 2006-04
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  • 등록일 2007.12.05
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서울아산병원 사례 3. Call Center의 서비스품질 관리 방안 1)콜센터 Workforce Management(WFM) 사례 2)국민은행 콜센터의 인적자원 서비스품질을 높이기 위한 지원 체계 사례 3)제일은행의 전략적 콜센터 운영을 통한 서비스품질 관리 결론
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  • 등록일 2004.12.21
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은행은 조직원교육을 통해 그들이 그러한 시스템에서 효율적으로 능력을 발휘할 수 있도록 유도해야 하는 과제를 가지고 있는 것이다. 그러나 국민은행이 이미 보유하고 있는 인적자원의 역량은 그리 좋은 평가를 받고 있지 않다. 또한 지금
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  • 등록일 2007.01.21
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논문 357건

관리 -마케팅, 관리전략 -정보기술 및 생산 -인적자원관리 -종합지식 산업 분류 금융, 보험, 부동산업 대분류 속에 중분류로 부동산업을 구분하고 있으며 부동산개발, 부동산중개, 부동산관리, 부동산컨설턴트, 감정평가업무로 분류 부동산업
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  • 발행일 2010.08.01
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은행의 인사고과 현황 제1절 우리나라의 인사고과 연혁 제2절 은행의 인사고과 제4장 연구대상 제1절 국민 은행 기업의 인사고과 제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가
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  • 발행일 2004.11.30
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것이다. 즉, 빠르게 변화하는 지금 이 시대의 흐름에 맞추어 자기만의 색깔을 가진 힘이 필요하다고 생각한다. 참고문헌 * 생산 및 운영관리 (형설 출판) - 윤재홍 저 (2004.02.25) * 두산 백과사전 * 변화경영연구소 - 구본영 연구원 칼럼 (2008.09.14)
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  • 발행일 2009.01.08
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관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
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  • 발행일 2015.10.14
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관리, 변화하는 취업환경에 적응하기 위한 지속적인 노력 등이 선행되어야 할 것이다. [참 고 문 헌] Ⅰ. 국내문헌 1. 단행본 고정자. 「노인복지학개론」. 서울 : 형설출판사. 2001. 권육상. 「노인복지론」. 서울 : 유풍출판사. 2000. 김수영 외.
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 5,565건

것이라 생각합니다. 국민은행의 핵심역량으로 성장하는 저의 모습을 지켜봐주십시오. [ 은행 자기소개서 합격예문모음집 ] 1. 하나은행 자기소개서 합격예문 2. 토마토상호저축은행 자기소개서 합격예문 3. 기업은행 자기소개서 합
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  • 등록일 2009.08.07
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  • 직종구분 전문사무직
소개서 - 웹 기획/관리/사무 19. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행사/관광/항공 20. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통 21. 합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리 22. 합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/은행/사무 23.
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
소개 4. 전공관련 질문 한 가지 5. 자신이 생각하는 성공이란? 6. 현대약품에 입사 10년 후 자신의 모습은? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ] [ 현대약
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  • 등록일 2012.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
평가 1∼3번 중 하나의 주제를 선택하여 이를 한국예탁결제원과 연관지어 자유롭게 설명하고, 이와 관련하여 본인이 입사 후 어떤 방법으로 기여할 수 있을지 자기소개서 2번에서 기술한 직무능력을 토대로 기술해 주십시오.[1000바이트]
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  • 등록일 2020.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
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