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개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행정대학원 석사논문
석웅규(2006), 『한국 관료제의 병리현상과 해결방안에 관한 평가』,연세대 정경대학원 석사논문 1. 관료제의 개념
2. 관료제의 특징
3. 한국관료제의 문제점
4. 한국관료제
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관료제의 기능
1) 관료제의 긍정적 측면(순기능)
2) 관료제의 부정적 측면(역기능)
3. 공무원 행태의 문제점
1) 공무원의 고질적인 부정부패
2) 무사안일과 복지부동
3) 고질적 연고주의
4. 관료제의 개선방안
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시청률 높은 프로그램 만들기
2. 질 높은 프로그램 만들기
Ⅴ. 우리나라 방송 제작방식의 문제점과 개선방향
1. 방송 제도의 문제
2. 제작 시스템의 문제
3. 제작의 개방화 문제
4. 전문인력의 확충문제
5. 관료 구조의 문제
참고문헌
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한국 관료제의 문제점을 개선해 나가는 것이 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다.
그러므로 현 한국의 관료제는 신거버넌스(New Governance)적 논리 즉, democracy& market & bureaucracy(market principle)간의 연결과 상호협동을 통해서 사회문제를 해결하려는 노
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보수의 결정
4) 검토
<성과급제도>
1) 성과급 제도와 관련된 맹자의 구절
2) 대한민국의 현황
3) 문제점
4) 검토
3. 인재의 파면(재임기간)
1) 인재의 파면과 관련된 맹자의 구절
2) 대한민국의 현황
3) 문제점
4) 검토
Ⅲ. 결론
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