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금재덕 / 1999) : 공무원의 전문성 제고 방안: 서울시 공무원의 전문보직행정자치부 / 1998, 영국공무원 제도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 분류
1. 경력직 공무원
2. 특수 경력직 공무원
Ⅲ. 공무원 분류의 의의
Ⅳ. 공무원 구조의 특성
Ⅴ.
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금) <제주의소리> 신문 내용 1. 서론
1) 자치경찰제란?
2) 도입 배경
2. 본론
1) 자치경찰제의 도입 필요성
2) 자치경찰제의 장 ․단점
3) 국가 경찰의 장 ․단점
4) 외국의 자치경찰제도
(1) 영국
(2) 일
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5. 수직적 위계
6. 직무순환의 활성화
Ⅲ. 인사관리의 개선
1. 채용
2. 직원훈련
3. 직원 유지
Ⅳ. 재정관리의 개선
1. 예산수립
2. 후원금
3. 후원관리
Ⅴ. 결 론
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금 및 통화이외의 것으로 지불된 임금으로 일정의 범위에 속하지 않은 것은 평균임금에 산입하지 않는다고 규정하고 있다. 요컨대 일본의 경우 평균임금은 소정내임금과 매월 정기적으로 지급되는 수당을 포함한 정기급여로 한정하고 있다.
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한정\'하는 경우에도 시험 등을 통하여 선발하는 기업이 많다. 이에 대하여, \'재고용\'이나 \'고용연장\'제도가 아니라 \'신규채용\'제도와 다를 바가 없다는 비난의 목소리가 크다.
\'고령자 고용확대제도\'와 \'임금피크제\'가 제대로 정착하기
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