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문화에 대한 선행 연구의 평가
제 1 절 관료문화의 개념과 범주
1. 문화의 개념
2. 문화개념의 범주
제 2 절 기존 한국 관료문화 연구의 정리 및 비판적 검토
제 3 절 본 연구 분석의 전제
1. 행정문화에 대한 새로운
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행정을 초래한다. 일반주의가 지배하면 행정에 있어 직업적 전문주의가 정착되지 못하여 행정의 전문화를 도모할 수 없다. 그러나 일반주의는 행정에서 부문 간 조정을 원활하게 하고 조직의 안정성을 촉진한다.
6. 소결론 : 우리나라 행정문
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행정문화
I. 행정문화의 의의
1. 행정문화 정립
1) 이해해야 할 행정문화
2) 문화적 갈등관리문제
2. 관리적 행정문화
1) 관리효과를 위한 행정문화
2) 상호작용적 행정문화
II. 행정문화 관점
1. 행정문화의 개념
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행정학
김영종ㆍ안희남 외 (법문사)
5. 행정학
김재기 (법문사 1999)
6. 행정학개설
민 진 (고시연구사 1997)
7. 행정학 원론
유 훈 (법문사 2000)
8. 행정학의 이해
최은석 (도서출판 태학관) Ⅰ. 서론
행정문화의 개념
Ⅱ. 행정문화의 내용
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행정행태와 문화의 상관관계를 행정관리자
차원에 얼마나 유용성 있게 운용할 수 있는가를 알 필요가 있다. 개인
의 규범은 물론 사회문화의 양태에 대한 제 관념, 행정현상, 행정행태,
조직구성원의 심리적 요소에 대한 개념화가 필요하다.
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