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행정윤리
Ⅰ. 행정 윤리의 의의
Ⅱ. 행정 윤리의 정의와 본질
1. 행정 윤리는 ‘윤리’의 특성을 갖는다
2. 행정 윤리는 공무원이 ‘직업인’으로서 지켜야 할 윤리이다
3. 행정 윤리는 ‘공직’에서 요구되는 직업인의 윤리이다
Ⅲ.
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윤리적 규범과 전문직업적 기준을 희생시
켜 가면서 요구 받은 대로 행동할 수밖에 없다.
(2) 대응방안
윤리구조의 대응 방안은 근본적으로 공무원들의 부정부패 요인이 되
고 있는 낮은 보수수준 등 인사행정상의 불합리성을 고처야 한다.
정
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윤리적 행위가 무엇인지에 대한 국민들의 정서가 있다. 그리고 그동안 명시적으로는 비윤리적 행위라고 규정하지 않은 채 애매한 상태에 있다가, 차후에 미국 등 외국의 윤리개념 정의를 그대로 복제하는 경향도 있다. 예컨대, 행정학계에서
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정의로운 분배문제에 대해서도 대안을 제시하지 못하였으며, 과학적 합리성이라는 미명하에 인간생활의 본질적인 가치인 도덕성 추락을 야기시켰다.
이러한 관점에서 볼 때, 21세기에 추구되어야할 새로운 행정윤리는 공리주의에서만 머물
공리주의 결과주의윤리, 공리주의와 문제점 실증주의 윤리, 공리주의, 개관, 정의, 소개, 분석, 조사, 등장, 배경,,
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야 한다.
◎행정윤리
소극정 행정윤리는 부정부패 방지 무사안일 타파에 있으며 적극적 행정윤리에는 책임성 확보에 있다.
①올바른 행정이 무엇인지 해답을 찾기 위한 성찰의 과정이다.
②행정의 의사결정과 관련하여 둘 이상의 가치관에
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